A IDEPAC, banca responsável pela realização do concurso Prefeitura de Mongaguá, divulgou um comunicado informando a suspensão do certame recém homologado.
A justificativa do juiz Guilherme Facchini Bocchi Azevedo para suspender o concurso foi a contratação sem licitação da banca Indepac.
Ainda na decisão, o juiz suspendeu a convocação, nomeação, posse ou exercício dos aprovados. Em caso de descumprimento, foi determinada uma multa diária de R$ 5 mil a R$ 500 mil. Em nota, a Prefeitura informou que irá recorrer da decisão.
Os resultados da seleção tinham sido homologados no dia 28 de junho e o prazo de validade de 02 anos havia começado. Agora, os candidatos devem aguardar novas atualizações.
O concurso ofertou 227 vagas, disputadas por 5.623 inscritos. As oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior de escolaridade e com iniciais de até R$ 5,5 mil.
Neste artigo você encontra as principais informações do concurso Mongaguá. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Cargos | Vagas | Salários |
---|---|---|
Atendente de Educação I | 34 | R$ 1.700,00 |
Auxiliar Educador Cuidador | 10 | R$ 1.700,00 |
Operador de Máquinas Roçadeira Costal | 10 | R$ 1.700,00 |
Operário | 20 | R$ 1.700,00 |
Agente de Serviços de Trânsito | 15 | R$ 1.700,00+ periculosidade de 30% |
Auxiliar de Serviços Gerais | 20 | R$ 1.700,00 |
Educador Cuidador Residente | 02 | R$ 2.300,00 |
Escriturário | 10 + CR | R$ 1.800,00 |
Guarda Civil Municipal | 20 | R$ 1.700,00+ periculosidade de 30% |
Motorista | 33 | R$ 1.900,00 |
Cargos | Vagas | Salários |
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Analista Jurídico | 10 | R$ 4.000,00 |
Auditor Fiscal de Tributos Municipais | 05 | R$ 5.500,00 |
O concurso consta das seguintes etapas:
As provas objetivas constaram de 30 questões de múltipla escolha, com 4 alternativas (A a D), com duração de 3 horas.
A etapa foi avaliada na escala de 0 a 100. Foi considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50.
A prova prática foi destinada exclusivamente aos cargos de Operador de Máquinas e Motorista. Foram avaliados a partir das atividades das respectivas carreiras.
Foram convocados os 250 primeiros candidatos ao cargo de Guarda Civil Municipal, aprovados e melhor classificados nas provas objetivas.
O Teste de Aptidão Física consistiu na aplicação de 3 (três) avaliações, assim divididas:
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