O ciclo de 2025 reúne oportunidades em funções operacionais, administrativas e de saúde sob regimes estatutário e de emprego público.
As contratações por concurso da Prefeitura de Floresta alcançam funções operacionais, administrativas, técnicas e de nível superior. Os editais municipais registrados desde 2013 também abrangem diferentes graus de escolaridade, do ensino fundamental ao superior.
A administração publicou concursos e seleções de portes variados ao longo desse período. Alguns anos concentraram mais de um concurso, enquanto outros foram marcados pela abertura de uma seleção ou pela retificação de editais anteriores.
O edital sob regime estatutário ofereceu uma vaga para Fonoaudiólogo, duas para Merendeira, duas para Operador de Máquinas Pesadas, duas para Recepcionista, cinco para Serviços Gerais Feminino, cinco para Serviços Gerais Masculino, uma para Técnico em Contabilidade, uma para Técnico em Higiene Bucal e uma para Tratorista. O edital de emprego público contemplou Agente de Combate à Endemias e quatro vagas para Agente Comunitário de Saúde.
Em conjunto, os dois editais visavam preencher 24 vagas e formar cadastro de reserva. As remunerações previstas variavam de R$ 2.000,00 a R$ 3.036,00 para jornadas semanais de 35 a 44 horas. As exigências de escolaridade abrangiam os níveis fundamental, médio, técnico e superior, além das condições específicas de cada função.
A seleção previa prova objetiva para todos os cargos, marcada no cronograma original para 7 de dezembro de 2025. O passo seguinte previsto era a prova prática para Merendeira, Tratorista e Operador de Máquinas Pesadas, com data indicada de 18 de janeiro de 2026. A fase de inscrições terminou, mas o concurso permanece em andamento.
O certame municipal anterior, já finalizado, teve uma retificação registrada em 8 de setembro de 2024. O concurso abrangia exigências de escolaridade dos níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 5.171,54.
Em 2020, a prefeitura retificou um dos concursos públicos daquele ciclo, que oferecia 32 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior. A remuneração chegava a R$ 3.076,20.
Em 2016, a administração abriu dois concursos públicos que, em conjunto, reuniam 22 vagas. As oportunidades abrangiam os níveis fundamental, médio e superior, com remunerações de até R$ 10.363,30. No ano anterior, a prefeitura havia anunciado novos concursos com quatro vagas e vencimentos de até R$ 1.800,00.
A seleção municipal de 2014 ofereceu 22 vagas para diferentes níveis de escolaridade e remuneração de até R$ 1.513,70. Em 2013, um ato retificou o CP 2 e manteve o CP 1, em um ciclo associado a 60 vagas e salários de até R$ 4.500,00.
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