Foram divulgados os gabaritos preliminares das provas do concurso da Prefeitura de Diadema, em São Paulo. A etapa foi aplicada nos dias 14 e 28 de abril.
Agora, os interessados poderão interpor recursos entre os dias 1º e 02 de maio, no site da banca organizadora, o Instituto Mais.
Além disso, os cargos para a área de Engenharia foram suspensos. A informação foi divulgada pela banca, via comunicado no dia 29 de abril. Veja o comunicado aqui!
Vale lembrar que são ofertadas 153 vagas em todos os níveis de escolaridade, com jornadas de trabalho de até 40 horas semanais. Os futuros aprovados receberão salários iniciais de até R$ 8.433,25.
Confira neste artigo as principais informações e novidades de todos os editais do concurso Prefeitura de Diadema. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Cargos | Vagas | Remuneração |
---|---|---|
Agente de Serviços Gerais | 30 | R$ 1.632,88 |
Agente de Serviços II – Borracheiro | 1 | R$ 1.779,63 |
Atendente de Consultório Dentário | 1 | R$ 2.808,14 |
Eletricista | 1 | R$ 2.808,14 |
Motorista I | 1 | R$ 1.934,98 |
Motorista Socorrista | 1 | R$ 2.552,31 |
Cargos | Vagas | Remuneração |
---|---|---|
Agente Administrativo II | 30 | R$ 2.424,83 |
Agente de Apoio Escolar | 30 | R$ 2.808,14 |
Técnico Agrícola | 1 | R$ 3.542,73 |
Técnico de Segurança do Trabalho | 1 | R$ 3.542,73 |
Técnico em Contabilidade | 1 | R$ 3.542,73 |
Cargos | Vagas | Remuneração |
---|---|---|
Analista de Sistemas (diversas áreas) | 5 | R$ 5.104,88 |
Contador | 1 | R$ 5.104,88 |
Fonoaudiólogo | 1 | R$ 5.104,88 |
Médico (diversas especialidades) | 47 | R$ 5.059,94 e R$ 8.433,25 |
Terapeuta Ocupacional | 1 | R$ 5.104,88 |
Serão concedidos, aos candidatos nomeados os seguintes benefícios:
>>> Especificamente aos cargos da área de Saúde, elaboramos um artigo com todos os detalhes. Não deixe de conferir!
Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. Também haverá a etapa de prova prática, somente aos cargos de Agente de Serviços, Eletricista, Motorista I e Motorista Socorrista.
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, constou de questões de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas cada, que tiveram uma única resposta correta.
A Prova Prática, de caráter eliminatório, será aplicadas apenas para alguns cargos específicos. Serão convocados os candidatos classificados nas Provas Objetivas conforme e que estiverem posicionados dentro da quantidade preestabelecida abaixo:
Se você está ligad@ aqui no Estratégia Carreiras Jurídicas, sabe a aprovação está no horizonte proximo!…
O concurso do Ministério Público do Paraná (MP PR) ocorreu no último domingo de setembro…
Os resultados preliminares das provas objetivas do concurso TRF 5 (Tribunal Regional Federal da 5ª Região) já…
Resultados preliminares das provas objetivas disponíveis O concurso do Tribunal Regional Federal da 5ª Região…
Oportunidades em todos os níveis de escolaridade! Foi divulgado o resultado preliminar da prova discursiva…
* Thiago de Paula Leite é procurador do Estado de São Paulo e professor de…
Ver comentários
Ótima oportunidade para eu me colocar no trabalho...
Boa Tarde! Eu moro no interior de SP no município de Vargem Grande Paulista posso fazer a inscrição do concurso do edital n° 03? Posso depois mudar para Diadema sem problema!
Requisitos para posse em Concurso Público: 1 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses,
conforme o disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 70.436/72,
ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país até a data da posse;
2 - Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos, quando da posse;
3 - Encontrar-se na fruição dos direitos políticos;
4 - Encontrar-se em dia no cumprimento das obrigações militares na data da posse;
5 - Estar quite com a Justiça Eleitoral na data da posse;
6 - Não ser aposentado por invalidez;
7 - Possuir os Requisitos Mínimos Exigidos para o Cargo, conforme o especificado na Tabela I – Capítulo I, deste
Edital;
8 - Apresentar a documentação comprobatória de acordo com as exigências acima, por ocasião da convocação, que
antecede a contratação;
9 - Não registrar antecedentes criminais oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento
integral das penas que tenham sido cominadas;