Concurso Prefeitura de Viana MA: certame é suspenso pela Justiça

O concurso público da Prefeitura de Viana, município do estado do Maranhão, foi suspenso até ulterior decisão. O comunicado foi publicado no site da banca organizadora, a Crescer Consultorias.

A decisão foi tomada pela juíza Odete Maria Pessoa Mota Trovão, da 1ª Vara de Viana. Denúncias do Ministério Público apontam fraude e possível organização criminosa envolvendo a banca organizadora e o Instituto Machado de Assis.

Publicado em setembro, o certame oferta 339 vagas para diversos cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. As provas seriam aplicadas nos dias 12 e 19 de janeiro.

Neste artigo você irá conferir as principais informações sobre o Concurso Prefeitura de Viana. A quantidade e diversidade de cargos torna o certame bastante atrativo. Acompanhe!

• Principais datas do concurso
• Cargos e vagas do concurso
• Etapas do concurso
• Assinatura ilimitada e cursos

Principais datas do concurso Prefeitura de Viana

Inscrições: até 02 de dezembro ENCERRADO
Pagamento da taxa: até 03 de dezembro ENCERRADO
Datas das provas: 12 e 19 de janeiro de 2020 SUSPENSO

Cargos e vagas do concurso Prefeitura de Viana

Nível Fundamental

São previstas 52 vagas para nível fundamental. A remuneração para esses cargos varia de R$ 998,00 a R$ 2.500,00 e os cargos disponíveis são os seguintes:

• Mecânico de manutenção de veículos automotores – 01 vaga
• Mecânico de manutenção de máquinas pesadas e equipamentos agrícolas – 01 vaga
• Eletricista – 02 vagas
• Encanador – 02 vagas
• Pedreiro – 02 vagas
• Carpinteiro – 02 vagas
• Pintor – 02 vagas
• Vigia – 22 vagas
• Auxiliar operacional de serviços diversos – 18 vagas

Nível Médio/Técnico

Para os cargos de nível médio/técnico são ofertadas 72 vagas. A remuneração dos cargos cuja exigência seja o nível médio completo variam de R$ 998,00 a R$ 1.500,00 e os cargos ofertados são:

• Fiscal de postura – 02 vagas
• Fiscal tributário – 02 vagas
• Fiscal ambiental – 02 vagas
• Técnico de enfermagem – 09 vagas
• Técnico em radiologia – 02 vagas
• Técnico em laboratório de análises clinicas – 02 vagas
• Técnico em edificações – 02 vagas
• Técnico em meio ambiente – 02 vagas
• Guarda municipal – 07 vagas
• Agente de trânsito – 10 vagas
• Técnico em contabilidade – 02 vagas
• Agente da vigilância sanitária – 03 vagas
• Agente da vigilância epidemológica – 05 vagas
• Agente administrativo – 22 vagas
• Agente comunitário de saúde – povoado Rolas (Zona Rural) – 01 vaga
• Agente comunitário de saúde – povoado Carú (Zona Rural) – 01 vaga
• Agente comunitário de saúde – povoado Ricôa(Zona Rural) – 01 vaga

Nível Superior

No total, são previstas 204 vagas para nível superior e professor. A remuneração dos cargos apenas para nível superior varia de R$ 2.700,00 a R$ 6.000,00. Os cargos ofertados são os que se seguem:

• Nutricionista – 02 vagas
• Assistente social – 04 vagas
• Psicólogo – 02 vagas
• Fonoaudiólogo – 01 vaga
• Fisioterapeuta – 02 vagas
• Terapeuta ocupacional – 02 vagas
• Bioquímico – 01 vaga
• Farmacêutico – 02 vagas
• Cirurgião dentista – 02 vagas
• Enfermeiro – 10 vagas
• Arquiteto – 01 vaga
• Engenheiro civil – 01 vaga
• Engenheiro ambiental – 01 vaga
• Topógrafo – 01 vaga
• Médico veterinário – 01 vaga
• Procurador do Município – 03 vagas
• Auditor Fiscal – 01 vaga
• Contador – 01 vaga
• Bibliotecário – 01 vaga
• Médico – 01 vaga
• Sociólogo – 01 vaga
• Turismólogo – 01 vaga
• Supervisor escolar – 05 vagas
• Analistas de sistemas – 01 vaga

Professor

A remuneração prevista para os cargos de professor varia de R$ 1.323,54 a R$ 4.000,00. As especialidades são as que se seguem:

• Professor de língua portuguesa 6° ao 9° ano – 19 vagas
• Professor de educação física 6° ao 9° ano – 05 vagas
• Professor de matemática 6° ao 9° ano – 19 vagas
• Professor de história 6° ao 9° ano – 08 vagas
• Professor de geografia 6° ao 9° ano – 09 vagas
• Professor de língua inglesa 6° ao 9° ano – 08 vagas
• Professor de ciências 6° ao 9° ano – 09 vagas
• Professor ensino fundamental 1° ao 5° ano – 49 vagas
• Professor de educação infantil – 27 vagas

Etapas do concurso Prefeitura de Viana

• Prova Objetiva: para todos os cargos (caráter eliminatório e classificatório)
• Avaliação de Títulos: para cargos de professor (caráter classificatório)
• Teste de Aptidão Física: para cargo de guarda municipal (caráter eliminatório)

Prova Objetiva

A prova objetiva será aplicada para todos os cargos e terá 40 questões de múltipla escolha com quatro alternativas diferentes, com duração de 3 horas.

As datas e horários de aplicação serão distintas a depender do nível de escolaridade do cargo pretendido.

O conteúdo programático também varia de acordo com a área, como se vê nas tabelas abaixo:

Cargos Nível Fundamental

CARGO	N.º QUESTÕES	PESO	PONTOS
Língua Portuguesa	15	1,0	15
Matemática	5	1,0	5
Conhecimentos específicos da área	20	1,0	20
TOTAL	40		40

Cargos Nível Médio/Técnico

CARGO	N.º QUESTÕES	PESO	PONTOS
Língua Portuguesa	15	1,0	15
Noções de Informática	5	1,0	5
Conhecimentos específicos da área	20	1,0	20
TOTAL	40		40

Cargos Nível Superior (em geral)

CARGO	N.º QUESTÕES	PESO	PONTOS
Língua Portuguesa	15	1,0	15
Noções de Informática	5	1,0	5
Conhecimentos específicos da área	20	1,0	20
TOTAL	40		40

Cargos Nível Superior Saúde

CARGO	N.º QUESTÕES	PESO	PONTOS
Língua Portuguesa	15	1,0	15
Legislação do SUS	5	1,0	5
Conhecimentos específicos da área	20	1,0	20
TOTAL	40		40

Cargos Professor

CARGO	N.º QUESTÕES	PESO	PONTOS
Língua Portuguesa	15	1,0	15
Conhecimentos Pedagógicos	5	1,0	5
Conhecimentos específicos da área	20	1,0	20
TOTAL	40		40

Será considerado aprovado e classificado, o candidato que obtiver, cumulativamente:

• No mínimo: 50% do total de pontos correspondentes ao conjunto das modalidades da prova escrita objetiva.
• 50% do total de pontos da prova de conhecimentos específicos.
• Não zerar nenhuma das disciplinas que compõem a prova objetiva

Será considerado classificado o candidato que constar numa posição que esteja em até três vezes o número de vaga prevista no edital.

Prova de Títulos

A avaliação de títulos caberá apenas para cargos de professor, sendo obrigatória, além da apresentação do diploma, certidão/declaração, com data de conclusão, acompanhada de histórico escolar das titulações a seguir, também a apresentação do Diploma de Graduação ou certidão/declaração de conclusão de curso de bacharelado, licenciatura ou ensino superior.

TÍTULO	VALOR	VALOR MÁXIMO
Pós-Graduação, em nível de especialização, em Docência (carga horária mínima de 360 horas), com  histórico escolar	1,0	3,0
Mestrado em Docência	2,0	2,0
Doutorado em Docência	3,0	3,0
Tempo de serviço na Docência, por ano letivo comprovado, não contabilizando as frações e tempos de serviços simultaneamente prestados	0,5 por ano letivo completo	2,0
TOTAL		10,0

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Informações sobre o concurso Prefeitura de Viana

►Vagas: 339
►Cargos: Vários
►Banca: Crescer Consultorias
►Escolaridade: Nível fundamental, médio/técnico e superior
►Edital: Edital de abertura // Edital Retificado

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