Concursos Públicos

Concurso David Canabarro: Gabaritos preliminares são divulgados

Já estão disponíveis para consulta os gabaritos preliminares e a vista de prova padrão do concurso David Canabarro, Rio Grande do Sul, que teve a primeira etapa aplicada no dia 14 de fevereiro.

Com isso, fica aberto, até 18 de fevereiro, o período para interposição de recursos. Todo o processo deve ser feito no site da banca organizadora, a Legalle Concursos.

Gabaritos preliminares

Agora, os candidatos aprovados na prova objetiva serão convocados para as próxima etapas, sendo elas as provas de títulos (apenas ao cargo de Professor de Educação Infantil) e prática (apenas para Motorista, Operador de Máquinas e Servente).

O edital oferta 37 vagas distribuídas entre diversos cargos. As oportunidades abrangem os níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior de formação, com remunerações que variam de R$ 1.107,46 a R$ 10.983,27.

Situação atual do concurso David Canabarro

Principais datas

Inscrições: 15 a 28 de janeiro
Último dia para pagamento: 29 de janeiro
Prova objetiva: 14 de fevereiro
Prova de títulos: 1º a 03 de março
Prova prática: 06 de março

Retificações do edital

1ª retificação

  • Salários dos cargos de Vigilante Sanitário e Secretário de Escola;
  • Carga horária de Vigilante Sanitário.

Cargos e vagas do concurso David Canabarro

Nível alfabetizado e fundamental

CARGOSVAGASSALÁRIO
Motorista07R$ 1.524,56
Operador de Máquinas07R$ 1.769,02
Servente02R$ 1.107,46
Operário02R$ 1.323,23

Ensino médio e técnico

CARGOSVAGASSALÁRIO
Agente de CampoCRR$ 1.524,56
Agente de SaúdeCRR$ 1.323,23
Atendente de
Creche
08R$ 1.524,56
Auxiliar
Administrativo
04R$ 1.668,38
Inspetor Tributário01R$ 2.056,71
Secretário de
Escola
01R$ 1.323,23
Técnico em
Enfermagem
01R$ 1.668,38
TesoureiroCRR$ 3.286,26

Curso superior

CARGOSVAGASSALÁRIO
Enfermeiro01R$ 4.581,40
Fiscal AmbientalCRR$ 1.869,73
Médico02R$ 10.983,27
Professor de
Educação Infantil
CRR$ 1.443,08
Vigilante Sanitário01R$ 1.869,73

Etapas e provas do concurso David Canabarro

O concurso da Prefeitura de David Canabarro será composto por até três etapas, conforme o cargo pretendido, sendo elas:

  1. Prova Objetiva (eliminatório e classificatório);
  2. Avaliação de Títulos (classificatório);
  3. Prova Prática (eliminatório e classificatório).

Provas Objetivas

A prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada a todos os cargos em 14 de fevereiro, com duração de 03 horas.

A prova contou com 40 questões de múltipla escolha, compostas de cinco alternativas (A, B, C, D e E), sendo apenas uma correta. Será considerado
aprovado o candidato que cumulativamente:

I – Alcançar 50% ou mais na nota total da prova teórico-objetiva;
II – Obter desempenho mínimo de acertos em cada área/conteúdo da prova teórico-objetiva.

  • Cargos de nível superior:
    • Língua Portuguesa – 10
    • Matemática – 05
    • Informática – 05
    • Legislação e Conhecimentos Específicos – 20
  • Cargos de nível médio e técnico:
    • Língua Portuguesa – 10
    • Matemática – 10
    • Informática – 05
    • Legislação e Conhecimentos Específicos – 15
  • Cargos de nível alfabetizado e fundamental:
    • Língua Portuguesa – 10
    • Matemática – 10
    • Conhecimentos Gerais – 05
    • Legislação e Conhecimentos Específicos – 15

Avaliação de Títulos

A Prova de Títulos, de caráter exclusivamente classificatório, será aplicada apenas ao cargo de Professor de Educação Infantil, desde que aprovados na etapa anterior do concurso David Canabarro.

A pontuação máxima de títulos será de até 20 pontos, o que exceder será desconsiderado. Além disso, cada título será considerado e avaliado uma única vez, vedada a cumulatividade de pontos.

Prova Prática

Haverá Prova Prática no concurso David Canabarro, de caráter classificatório e eliminatório, para Motorista, Operador de Máquinas e Servente, desde que aprovados na Prova Objetiva, limitado aos 10 primeiros colocados de cada cargo.

A prova se destina a avaliar a experiência, conhecimentos práticos e técnicos no desempenho de atividades que são inerentes ao cargo pleiteado, constando de demonstração prática na execução das atribuições do cargo.

Todos os candidatos iniciarão a prova com a nota máxima atribuída à prova prática. A avaliação será em função da pontuação negativa, isto é, de acordo com as faltas cometidas durante todas as etapas do exame, atribuindo-se a seguinte pontuação:

  • Faltas Eliminatórias: 20 pontos negativos;
  • Faltas Graves: 10 pontos negativos;
  • Faltas Médias: 05 pontos negativos;
  • Faltas Leves: 01 ponto negativo.

O candidato deverá concluir a avaliação com o mínimo de 50% de aproveitamento. Ou seja, não poderá exceder ao limite de lançamento de mais de 50% em pontos negativos, sob pena de eliminação.


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