A seleção municipal de 2026 foi voltada à contratação temporária de Técnico em Enfermagem.
As seleções da Prefeitura de Colorado abrangem principalmente saúde, educação e serviços operacionais. Processos seletivos para necessidades específicas aparecem com maior frequência, enquanto concursos públicos de maior porte foram publicados em intervalos mais longos.
As exigências já alcançaram desde o ensino fundamental até a formação superior, além de níveis médio e técnico. Entre os cargos contemplados estão profissionais de saúde, professores, trabalhadores da construção e funções vinculadas a programas municipais.
O processo seletivo de 2026 permanece como o ciclo municipal mais recente de Colorado.
A Prefeitura de Colorado abriu, em 2026, processo seletivo simplificado para contratação emergencial e temporária de Técnico em Enfermagem. A oportunidade exigiu ensino técnico e estabeleceu jornada de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 3.325,00.
O edital previu uma vaga e seleção exclusivamente por análise curricular, sem prova objetiva ou discursiva. A avaliação deveria considerar os critérios de pontuação definidos para os currículos apresentados.
O contrato previsto teria duração de 12 meses e poderia ser prorrogado por igual período conforme a necessidade administrativa. O edital também estabeleceu validade de um ano a partir da homologação.
Além do vencimento, estavam previstos vale-alimentação, vale-feira, gratificação natalina, férias proporcionais acrescidas de um terço, bonificação prevista em lei municipal e possibilidade de horas extras, com incidência dos descontos legais.
Em 2026, outro registro municipal contemplou Professor de Séries Iniciais, com uma vaga de nível superior e remuneração de R$ 2.804,76. No ano anterior, as oportunidades abrangeram Médico Pediatra, Agente de Combate a Endemias, Educador Físico, Carpinteiro, Operário e Pedreiro, com seleções de portes e requisitos distintos.
O concurso público de 2024 teve 62 vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações de até R$ 9.395,03, e passou por retificação. No mesmo ano, processos seletivos foram direcionados a Nutricionista e Assistente Social.
Os registros de 2023 concentraram oportunidades em saúde, assistência e educação, incluindo Fisioterapeuta, Agente Comunitário de Saúde, Psicólogo, Enfermeiro, Técnico em Enfermagem Plantonista, Visitador do programa Primeira Infância Melhor e Monitor de Educação. Também houve processo de escolha para Conselheiro Tutelar conduzido pelo CMDCA, o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, colegiado formado por poder público e sociedade civil; esse procedimento não pertenceu à prefeitura como órgão promotor de seleção de pessoal municipal comum. Em 2022, a prefeitura publicou seleções para Técnico de Enfermagem, Professor e Farmacêutico.
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