Foram divulgados os gabaritos preliminares das provas objetivas (edital 02) do concurso público da Prefeitura de Campo Belo, localizada no estado de Minas Gerais. As avaliações foram aplicadas pela banca IBGP, no dia 26 de setembro. Confira os detalhes na aba ‘gabaritos‘.
Desta forma, a etapa de avaliações, programada para ocorrer em três dias (12, 19 e 26 de setembro) foi concluída.
O edital 2 oferta 87 vagas. Já o primeiro, 456. Juntos, contemplam 543 oportunidades, divididas entre cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Ao longo deste artigo você confere mais informações sobre o concurso Prefeitura de Campo Belo para que possa se preparar e garantir uma das vagas. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Sob organização do IBGP, são ofertadas no edital 01 do Concurso Prefeitura de Campo Belo 456 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para diversos cargos de nível fundamental, médio, médio/técnico e superior.
Cargos | Vagas | Remuneração |
Auxiliar de Serviços de Manutenção e Conservação | 51 | R$ 1.170,00 |
Auxiliar de Serviços Gerais | 45 10 | 30h: R$ 1.120,00 40h: R$ 1.170,00 |
Calceteiro | 2 | R$ 1.380,00 |
Eletricista | 2 | R$ 1.380,00 |
Operador de Máquinas | 9 | R$ 1.690,00 |
Pedreiro | 4 | R$ 1.380,00 |
Pintor | 5 | R$ 1.380,00 |
Soldador | 3 | R$ 1.380,00 |
Cargos | Vagas | Remuneração |
Agente Administrativo I | 45 | R$ 1.270,00 |
Agente Fazendário | 7 | R$ 1.270,00 |
Auxiliar de Serviços Administrativos | 54 | R$ 1.270,00 |
Fiscal de Inspeção | 2 | R$ 1.425,00 |
Monitor de Recreação e Esportes | 3 | R$ 1.170,00 |
Motorista | 30 | R$ 1.425,00 |
Orientador Social | 7 | R$ 1.270,00 |
Cargos | Vagas | Remuneração |
Técnico de Informática | 4 | R$ 1.425,00 |
Técnico em Edificações | 1 | R$ 1.425,00 |
Técnico em Enfermagem | 55 | R$ 1.690,00 |
Técnico em Radiologia | 9 | R$ 1.690,00 |
Técnico em Segurança do Trabalho | 1 | R$ 1.425,00 |
Cargos | Vagas | Remuneração |
Advogado Social SUAS | 1 | R$ 2.075,00 |
Agente Fiscal II | 3 | R$ 2.075,00 |
Analista Administrativo | 2 4 | 30h: R$ 2.075,00 40h: R$ 2.260,00 |
Analista Contábil | 2 1 | 30h: R$ 2.075,00 40h: R$ 2.260,00 |
Analista de Educação Básica | 3 | R$ 2.075,00 |
Analista de Políticas Públicas | 4 | R$ 2.075,00 |
Arquiteto Urbanista | 1 | R$ 2.600,00 |
Assistente Social do SUAS e do SUS | 12 | R$ 2.075,00 |
Auditor de Controle Interno | 2 | R$ 3.500,00 |
Biblioteconomista | 1 | R$ 2.260,00 |
Educador Físico | 2 | R$ 2.260,00 |
Enfermeiro | 20 | R$ 2.260,00 |
Enfermeiro Regulador | 1 | R$ 2.260,00 |
Engenheiro (Vários) | 4 | R$ 2.260,00 |
Farmacêutico | 4 | R$ 2.260,00 |
Fisioterapeuta | 5 | R$ 2.075,00 |
Fisioterapeuta em Saúde da Mulher | 1 | R$ 2.075,00 |
Médico | 10 | R$ 8.850,00 |
Médico (Psiquiatra) | 1 | R$ 8.850,00 |
Médico Veterinário do Serviço de Inspeção Municipal | 1 | R$ 2.260,00 |
Médico Veterinário de Vigilância em Saúde | 2 | R$ 2.075,00 |
Nutricionista | 2 | R$ 2.260,00 |
Odontólogo (Bucomaxilofacial) | 2 | R$ 2.075,00 |
Odontólogo (Endodontia) | 2 | R$ 2.075,00 |
Odontopediatra | 1 | R$ 2.075,00 |
Profissional de Educação Física | 4 | R$ 2.260,00 |
Psicólogo do SUAS | 6 | R$ 2.075,00 |
Psicólogo do SUS | 2 | R$ 2.260,00 |
Turismólogo | 1 | R$ 2.075,00 |
São ofertadas no edital 02 do concurso Prefeitura de Campo Belo 87 vagas imediatas para diversos cargos de nível fundamental, médio, médio/técnico e superior.
Cargos | Vagas | Remuneração |
Auxiliar de Cuidador | 4 | R$ 1.222,42 |
Auxiliar de Lavanderia | 4 | R$ 1.222,42 |
Auxiliar de Limpeza Hospitalar | 10 | R$ 1.222,42 |
Coveiro | 4 | R$ 1.441,82 |
Controlador de Acesso | 4 | R$ 1.222,42 |
Cargos | Vagas | Remuneração |
Auxiliar de Saúde Bucal | 2 | R$ 1.326,90 |
Auxiliar de Transporte | 4 | R$ 1.222,42 |
Cuidador | 4 | R$ 1.326,90 |
Profissional de Apoio | 8 | R$ 1.379,14 |
Cargos | Vagas | Remuneração |
Desenhista Cadista | 1 | R$ 1.765,71 |
Técnico em Agropecuária | 1 | R$ 1.488,84 |
Técnico em Farmácia | 4 | R$ 1.488,84 |
Cargos | Vagas | Remuneração |
Advogado do Procon | 1 | R$ 2.167,96 |
Analista de Comunicação | 1 | R$ 2.167,96 |
Analista de Tecnologia da Informação | 1 | R$ 2.167,96 |
Analista em Gestão Pública | 2 | R$ 2.167,96 |
Engenheiro Civil | 1 | R$ 2.716,48 |
Fonoaudiólogo | 2 | R$ 2.167,96 |
Médico Clínico Plantonista | 12 | R$ 9.246,48 |
Médico Emergencista | 4 | R$ 10.656,96 |
Odontólogo | 1 3 | 20h: R$ 2.167,96 40h: R$ 2.361,25 |
Orientador Educacional | 3 | R$ 2.529,66 |
Ouvidor Municipal | 1 | R$ 2.167,96 |
Pedagogo | 1 | R$ 2.167,96 |
Supervisor Pedagógico | 3 | R$ 2.529,66 |
Terapeuta Ocupacional | 1 | R$ 2.167,96 |
A Prova Objetiva de múltipla escolha, consistiu do número de questões de acordo com o nível do cargo, com quatro alternativas (A, B, C, D). A duração da prova foi de 3 horas e 30 minutos, incluído a distribuição da prova o tempo para leitura das instruções e preenchimento da folha de respostas da prova.
Nível fundamental:
Nível médio, médio/técnico e superior:
Caso o candidato não tenha qualquer título válido para o cargo a qual se inscreveu, terá atribuída nota 0 nesta etapa, que não possui caráter eliminatório, mas somente classificatório.
As provas Práticas consistirão em uma simulação concreta das atividades da função com o valor de 0 a 10 pontos. Serão considerados APTO os candidatos que obtiverem desempenho de no mínimo 50%, ou seja, 5 pontos.
A Prova Objetiva de múltipla escolha, consistirá do número de questões de acordo com o nível do cargo, com quatro alternativas (A, B, C, D). A duração da prova será de 3 horas e 30 minutos, incluído a distribuição da prova o tempo para leitura das instruções e preenchimento da folha de respostas da prova.
Nível fundamental:
Nível médio, médio/técnico e superior:
Caso o candidato não tenha qualquer título válido para o cargo a qual se inscreveu, terá atribuída nota 0 nesta etapa, que não possui caráter eliminatório, mas somente classificatório.
A Prova Prática irá avaliar o conhecimento e a habilidade dos candidatos em casos concretos, com critérios de avaliação definidos de acordo com a natureza da função e da área de conhecimento.
As provas Práticas consistirão em uma simulação concreta das atividades da função com o valor de 0 a 10 pontos. Serão considerados APTO os candidatos que obtiverem desempenho de no mínimo 50%, ou seja, 5 pontos.
O Teste de Aptidão Física consistirá de 04 testes físicos todos de caráter eliminatório, sendo considerado APTO o candidato que alcançar o desempenho e pontuação mínima exigida conforme regulamento a ser publicado 1 dia antes do início das inscrições.
EDITAL 01
EDITAL 02
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