O processo seletivo de 2025 para Tesoureiro, com prova objetiva prevista e jornada de 40 horas semanais, foi encerrado.
A Prefeitura de Boa Vista das Missões abriu concurso público em 2014 e recorreu a processo seletivo em 2025, com formatos e amplitudes distintos. O concurso contemplou diferentes níveis de escolaridade, enquanto a seleção posterior foi direcionada à função de Tesoureiro.
A trajetória também inclui um concurso promovido em 2016 pela Câmara de Boa Vista das Missões, órgão diferente da prefeitura, para as funções de Vigilante e Contabilista.
A Prefeitura de Boa Vista das Missões está sem previsão de novo edital.
Em 2025, a prefeitura abriu processo seletivo para preencher uma vaga de Tesoureiro e formar cadastro reserva. A participação exigia ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e atendimento aos demais requisitos estabelecidos no edital.
A remuneração mensal era de R$ 3.613,32 para jornada de 40 horas semanais. A organização ficou a cargo da HC Assessoria Administrativa LTDA.
O edital previa prova objetiva em 6 de julho de 2025. O conteúdo programático abrangia língua portuguesa, matemática, informática, legislação, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
A validade prevista era de um ano a partir da publicação da homologação do resultado, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, a critério do município.
Onze anos separaram o concurso municipal de 2014 do processo seletivo promovido pela prefeitura em 2025. O edital de 2014 teve porte maior, com 36 vagas e cadastro reserva para funções que exigiam níveis fundamental, médio e superior, além de remunerações de até R$ 4.352,50.
Em 2016, dois anos depois do concurso municipal, a Câmara de Boa Vista das Missões realizou seleção própria, sem vínculo com a prefeitura. Foram oferecidas duas vagas para Vigilante e Contabilista, com exigências de níveis fundamental e médio e remuneração de até R$ 1.901,10.
A comparação entre os registros evidencia diferenças de órgão, alcance e perfil das oportunidades: o concurso da prefeitura em 2014 reuniu postos em diferentes níveis de escolaridade, enquanto o certame da Câmara em 2016 ficou restrito a duas funções.
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