As provas do concurso da Prefeitura de Araguari, em Minas Gerais, foram aplicadas no dia 18 de junho. Portanto, os gabaritos já podem ser conferidos.
Aos interessados, os recursos serão aceitos, diretamente pelo site da banca organizadora, o IBGP, até o dia 20 de junho.
Vale lembrar que, de acordo com a relação de inscrições deferidas, foram registradas 15.059 candidaturas. A disputa ocorre por uma das 334 vagas distribuídas em diversos cargos. Os salários iniciais ultrapassam os R$ 18 mil.
Confira neste artigo os principais detalhes sobre o Concurso Prefeitura de Araguari. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Confira abaixo a distribuição de cargos e vagas do concurso Prefeitura de Araguari:
Confira abaixo as etapas de provas do concurso Prefeitura de Araguari:
| Etapas | Cargos | Caráter |
|---|---|---|
| Prova objetiva | Todos os cargos | Eliminatório e classificatório |
| Avaliação de títulos | Todos os cargos de nível médio, técnico e superior | Classificatório |
| Prova de Desempenho Didático | Professor II Artes, Professor II Ciências, Professor II Educação Física, Professor II Ensino Religioso, Professor Ii Geografia, Professor II História, Professor II Inglês, Professor II Língua Portuguesa, Professor II Matemática | Eliminatório e Classificatório |
| Avaliação psicológica | Coveiro, Agente Municipal de Trânsito, Técnico em Informática, Analista de Controle Interno (Ciências Contábeis), Assistente Social, Contador, Enfermeiro de ESF, Fisioterapeuta, Médico Veterinário, Nutricionista, Pedagogo Social, Psicólogo e Psicólogo Escolar | Eliminatório |
| Teste de aptidão física | Agente Municipal de Trânsito | Eliminatório |
As prova objetivas tiveram caráter classificatório e eliminatório, e foram aplicadas à todos os candidatos da seleção. A quantidade de questões variou de acordo com o nível de formação. Confira:
Vale lembrar que as questões cobradas foram baseadas em conteúdos gerais e específicos de cada área destacados no conteúdo programático do edital.
Participarão da etapa de avaliação de títulos os candidatos que disputam cargos dos níveis médio, técnico e superior de formação. Essa etapa possui caráter classificatório.
Essa etapa será para os cargos de Professor II – Artes, Professor II – Ciências, Professor II – Educação Física, Professor II – Ensino Religioso, Professor II – Geografia, Professor II – História, Professor II – Inglês, Professor II – Língua Portuguesa e Professor II – Matemática consiste na Prova de Desempenho Didático, de caráter eliminatório e classificatório.
A prova terá o valor máximo de 10 pontos. O candidato deverá obter, no mínimo, 60% de acertos, ou seja, 06 pontos ou mais para não ser eliminado do certame.
A etapa de avaliação psicológica terá caráter eliminatório e será aplicada aos candidatos que disputam os cargos de Coveiro, Agente Municipal de Trânsito, Técnico em Informática, Analista de Controle Interno (Ciências Contábeis), Assistente Social, Contador, Enfermeiro de ESF, Fisioterapeuta, Médico Veterinário, Nutricionista, Pedagogo Social, Psicólogo e Psicólogo Escolar.
O teste de aptidão física consiste numa bateria de exercícios que tem como principal objetivo aferir a aptidão e capacidade do candidato de exercer as exigências do cargo.
Importante ressaltar que os únicos candidatos que participarão dessa etapa serão aqueles que disputam o cargo de Agente Municipal de Trânsito e forem aprovados na etapa da Avaliação Psicológica.
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