O processo seletivo de Aguiar (PB) ofertou 24 vagas, com remuneração de até R$ 1.200,00.
A seleção municipal de 2016 reuniu funções operacionais, administrativas, técnicas, assistenciais e educacionais, com exigências de formação do nível fundamental ao superior.
O processo seletivo de 2016 foi encerrado.
A Prefeitura de Aguiar abriu, em 2016, processo seletivo com 24 vagas e remuneração de até R$ 1.200,00. Para o nível fundamental, foram ofertadas três vagas de Consultor Socorrista e uma de Operador de Máquinas.
No nível médio ou técnico, os cargos e respectivas vagas foram Atendente de Consultório de Dentista (1), Assistente de Administração (1), Assistente Técnico Municipal (1), Técnico de Enfermagem (3) e Técnico de nível médio em Edificações (1).
Os cargos de nível superior e respectivas vagas eram Assistente Social (1), Enfermeiro (1), Engenheiro Civil (1), Educador Físico (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Nutricionista (1), Odontólogo (2), Orientador Pedagógico (1), Professor da Educação Fundamental/Língua Inglesa (1) e Psicólogo (2).
O edital previu provas objetivas, avaliação de títulos e curso de qualificação básica. O cronograma indicava a realização das avaliações objetivas até 27 de março de 2016. A validade prevista era de dois anos, com possibilidade de prorrogação.
Cinco anos antes, em 2011, a Prefeitura de Aguiar ofereceu 70 vagas nas áreas de educação e saúde. A exigência de magistério ou nível superior contrastou com a faixa de escolaridade mais ampla adotada no processo seletivo de 2016.
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