Categorias: Concursos Públicos

Concurso Petrobras: EDITAL RETIFICADO oferta agora 648 vagas

Foi publicado no Diário Oficial nesta quinta-feira, 22 de fevereiro, a retificação do edital do Concurso Petrobras, publicado no começo do mês e você verá abaixo todas as mudanças.

A primeira alteração, foi a retirada do cargo de  Técnico(a) de Segurança Júnior, que previa 3 vagas imediatas e 15 de cadastro reserva. O referido cargo foi publicado erroneamente  no edital anterior, pois já existe cadastro de candidatos vigente. A banca Cesgranrio fará a devolução do dinheiro dos candidatos que se inscreveram para este cargo e já efetuaram o pagamento.

Para receber a devolução, o candidato deve entrar no site da banca e preencher um Formulário de Devolução de Taxa de Inscrição. Depois disso é só e aguardar o prazo de, no máximo, 10 dias para o recebimento.

Foi incluído também, novos polos de trabalho nos estados de São Paulo (Barueri, Guarulhos, Mauá, São Caetano do Sul ou São Paulo) e Sergipe (Aracaju, Carmópolis, Japaratuba, Laranjeiras, Maceió, Pilar ou São Miguel dos Campos).

Outro tópico da retificação é a inclusão de candidatos transgêneros. O candidato que desejar atendimento pelo nome social (nome pelo qual pessoas transgêneros preferem ser chamadas, em contraste com o nome civil oficialmente registrado que não reflete sua identidade de gênero) deve solicitá-lo no Formulário de Solicitação de Atendimento pelo Nome Social, disponível na página da banca. 

Edital publicado

Foi publicado nesta quinta-feira, 8 de Fevereiro, o edital para mais um concurso da Petrobras. Desta vez o edital da companhia oferta vagas para diversos cargos em Nível Médio e Superior.  Este é o terceiro certame consecutivo aberto pela empresa em menos de um ano.

Ao todo serão ofertadas 108 vagas para contratação imediata e 540 cadastro reserva. As vagas serão destinadas à  diversas especialidades entre as áreas de saúde, segurança, engenharia, logística, entre outras.

As remunerações oferecidas no edital do concurso Petrobrás variam entre R$ 3 mil e R$ 10 mil, a depender do cargo exercido.

Principais datas

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet no site da banca Cesgranrio entre os dias 8 de Fevereiro e 5 de Março, a taxa de inscrição é de R$ 47,00 para nível médio e R$ 67,00, para superior.

O certame será composto por apenas uma etapa, sendo esta constituída por prova objetiva, divida em conhecimentos básicos e específicos.

Locais de Provas

As provas para o Concurso Petrobras tem data prevista para o dia 8 de Abril e serão aplicadas nas cidades:

Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus/ES, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP e Vitória/ES.

Da prova objetiva

Nível Superior

A prova objetiva para nível superior  será constituída por 70 questões, cada uma valendo um ponto. A prova de conhecimentos básicos terá 20 questões e será apenas de caráter eliminatório, já a prova de conhecimentos específicos terá 50 questões e caráter eliminatório e classificatório.

Conhecimentos básicos: 20 questões
Conhecimentos específicos: 50 questões

Nível Médio

Os candidatos de nível médio terão a prova objetiva composta por 60 questões, 40 de conhecimentos específicos e 20 de conhecimentos básicos.  Os caráteres das provas  ambos os níveis são os mesmos.

Conhecimentos básicos: 20 questões
Conhecimentos específicos: 40 questões

As provas tem duração de 4h e 4h30 para nível médio e superior, respectivamente.

Aula com Dicas para o Concurso – Veja como foi!

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Cursos Petrobras

Cargos do Concurso Petrobras

Entre as vagas destinadas aos cargos 61 são para nível superior, as vagas serão segmentadas em 15 cargos, sendo:

Enfermeiro do Trabalho Júnior (06) 

Engenheiro de…
Equipamentos Júnior – Elétrica (04)
Equipamentos Júnior – Eletrônica  (04)
Equipamentos Júnior – Inspeção (03)
Equipamentos Júnior – Mecânica  (06)
Meio Ambiente Júnior(01)
Petróleo Júnior  (11)
Processamento Júnior  (05)
Segurança Júnior  (03)
Naval Júnior  (04)

Geofísico(A) Júnior – Física  (02)
Geofísico(A) Júnior – Geologia  (01)
Geólogo Júnior  (04)

Médico(A) Do Trabalho Júnior  (06)
Químico(A) De Petróleo Júnior  (01) 

Cargos Nível Médio  

Já para os cargos de nível médio serão ofertadas 47  vagas, segmentadas em 10 cargos, sendo:

Técnico em…
Administração E Controle Júnior  (16)
Comercialização E Logística Júnior  (06)
Exploração De Petróleo  Júnior – Geologia (02)
Inspeção De Equipamentos E Instalações Júnior (03)
Logística De Transporte Júnior – Controle  (03)
Logística De Transporte Júnior – Operação  (02)
Manutenção Júnior – Instrumentação (01)
Suprimento De Bens E Serviços Júnior – Administração (10)
Suprimento De Bens E Serviços Júnior – Mecânica  (01)
Químico De Petróleo Júnior (03) 

Requisitos

Os cargos de nível superior exigem graduação pertinente à cada área de atuação e registro no conselho de classe de cada órgão. Para os de nível médio também é exigida a conclusão de curso técnico na área específica para alguns cargos, como: técnico em instrumentação, segurança, entre outros.

Conteúdos Básicos Exigidos

Nível Médio
Matemática
Língua  Portuguesa

Nível Superior
Língua Inglesa
Língua Portuguesa

♦Informações do Concurso Petrobras 2018 

►Data prevista: 08/04
►Vagas: 108 imediatas + 540 CR
►Remuneração inicial: Até R$ 10mil
►Banca: Cesgranrio
►Escolaridade: Médio e Superior
►Cursos Estratégia ConcursosCURSOS CONCURSO PETROBRAS
Edital: Edital Concurso Petrobras 2018

Edital Retificado: Retificação Concurso Petrobras 2018

Fernanda Brito
Ascom Estratégia
comunicacao@estrategiaconcursos.com.br

Cronograma do Concurso

Conteúdo Programático – Concurso Petrobras

Nível Superior

LÍNGUA PORTUGUESA

Interpretação textual. Aspectos semânticos: adequação vocabular, denotação, conotação, polissemia e ambiguidade. Emprego dos sinais indicativos de pontuação: vírgula, ponto, ponto e vírgula, dois-pontos, reticências, aspas, travessão e parênteses. Emprego do acento indicativo de crase. Coesão e coerência textuais: mecanismos linguísticos de conexão e sequência lógica entre as partes do texto (coesão referencial, lexical, sequencial e temporal); paralelismo sintático e paralelismo semântico. Relações de coordenação, correlação e subordinação entre orações e termos das orações. Colocação pronominal dos pronomes oblíquos átonos (próclise, mesóclise e ênclise). Concordância verbal e nominal. Regência verbal.

LÍNGUA INGLESA

Compreensão de texto escrito em língua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.

NÍVEL MÉDIO

LÍNGUA PORTUGUESA

Interpretação textual. Pontuação: emprego da vírgula. Emprego do acento indicativo de crase. Ortografia (escrita correta das palavras e acentuação gráfica – em conformidade com o novo acordo ortográfico). Colocação pronominal dos pronomes oblíquos átonos (próclise, mesóclise e ênclise). Uso dos pronomes relativos. Concordância verbal e nominal. Regência verbal. Uso das palavras: porque, por que, por quê e porquê; que; se; há e a. Classes das palavras e suas funções sintáticas

MATEMÁTICA

Teoria dos Conjuntos. Conjuntos Numéricos. Relações entre conjuntos. Funções exponenciais, logarítmicas e trigonométricas. Equações de 1º grau. Equações Polinomiais reduzidas ao 2º grau. Equações exponenciais, logarítmicas e trigonométricas. Análise Combinatória: permutação, arranjo, combinação. Eventos independentes. Progressão Aritmética. Progressão Geométrica. Matrizes. Determinantes. Sistemas Lineares Trigonometria. Geometria Plana. Geometria Espacial. Geometria Analítica: equação da reta, parábola e círculo. Matemática Financeira: capital, juros simples, juros compostos, montante.

Específicos
Cargo: Téc. de Administração e Controle

BLOCO 1- PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E LEGISLAÇÃO: Recursos Humanos: Recrutamento e seleção, plano de cargos e carreira; Treinamento, Desenvolvimento e Educação; Gerenciamento de Desempenho e Gestão de Competências; Relações de Trabalho e Benefícios. Sistema de Gestão Integrado; Função Administração Patrimonial: manutenções preventiva, corretiva e preditiva; Gestão de Indicadores: Acompanhamento de indicadores; Análise de indicadores; Gestão de Compras: Modalidades de compras e orçamento; Lei 13.303/2016 (artigos 28 ao 91); Gestão de Contratos; Redação oficial: memorandos, comunicações internas e requerimentos.

BLOCO 2 – LOGÍSTICA E CONTABILIDADE: Matemática Financeira: Descontos, Juros Simples, Juros Compostos e Porcentagem. Registros contábeis. Fluxo de caixa. Noções de Logística: Modalidades de transporte. Noções de Gestão, Planejamento, Previsão e Controle de Estoques. Noções de Armazenagem. BLOCO 3 – NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Principais aplicativos comerciais para edição de textos e planilhas, tabelas e gráficos, correio eletrônico, apresentações de slides e para geração de material escrito e visual. Conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso

Postos de trabalho

Coordenação

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