Concurso Niterói Prev: banca cria página para o edital

Edital em dezembro com 25 vagas

Acesse agora o Grupo de Estudos para Niteroíprev

O Instituto Consulplan foi contratado para organizar o concurso Niterói Previdência (Prev). Inclusive, já possui uma página em seu portal reservada para a publicação do edital:

A seleção contará com 25 vagas para cargos de níveis médio e superior de escolaridade, com vencimentos iniciais de R$ 2.822,06 a R$ 5.916,80.

A expectativa é de que o edital seja publicado em dezembro, com inscrições iniciando em janeiro de 2025 e provas no mês de abril.

Niterói Previdência
Status: banca definida
Banca: Instituto Consulplan
Vagas: 25
Salário inicial: R$ 2.822,06 a R$ 5.916,80

Confira neste artigo mais informações sobre o Concurso Niterói Prev e os detalhes de seu futuro edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Situação atual
- Cargos e vagas
Sobre o Niterói Prev
Carreira
Assinatura e cursos
Ficha técnica

Concurso Niterói Prev: situação atual

Cargos e vagas

Iminente, o edital deverá ofertar 25 vagas para cargos de níveis médio e superior, com a seguinte distribuição:

Nível médio

Técnico Previdenciário: 14 vagas;
Técnico em Informática: 02 vagas.

Nível superior

Procurador Autárquico: 02 vagas;
Atuário: 01 vaga;
Analista Previdenciário: 01 vaga;
Analista de Mercado Financeiro: 01 vaga;
Analista de Sistema: 01 vaga;
Arquivista: 01 vaga;
Contador: 01 vaga;
Assistente Social: 01 vaga.

Concurso Niterói Prev: carreira

Remuneração

A remuneração dos servidores é composta pelos seguintes valores:

Vencimento básico, fixado para a respectiva classe;
Adicional por Tempo de Serviço e direitos individuais garantidos na legislação em vigor;
Gratificação de Desempenho, de natureza temporária;
Adicional de Qualificação Técnica;
Auxílio Transporte; e
Auxílio refeição.

Quadro de vencimento base

O Adicional de Qualificação se dá em razão dos conhecimentos adquiridos por meio de cursos de especialização (10%), mestrado (15%), doutorado (20%) e pós-doutorado, desde que a qualificação se dê em área pertinente às atribuições do cargo efetivo ou na área de gestão.

A Gratificação de Desempenho é destinada aos servidores que, após avaliados por uma Comissão Especial de Avaliação instituída pelo Presidente da Niterói Prev, tenham se destacado em suas atribuições, conforme os seguintes requisitos:

Qualidade de Trabalho;
Aptidão;
Produtividade;
Assiduidade;
Disciplina;
Eficiência;
Dedicação ao serviço;
Frequência em atividades de aperfeiçoamento técnico.

Requisitos

Técnico previdenciário: conclusão do Ensino Médio;
Técnico em Informática: conclusão do Ensino Médio – Formação: Técnico em Informática;
Procurador autárquico: graduação em direito e inscrição na OAB;
Atuário: conclusão do Ensino Superior – Ciências Atuariais;
Analista previdenciário: conclusão do Ensino Superior – Economia;
Arquivista: conclusão do Ensino Superior – Arquivista;
Analista de sistema: conclusão do Ensino Superior – Ciências da Computação e sistemas de Informação;
Analista de mercado financeiro: conclusão do Ensino Superior – Economia;
Contador: conclusão do Ensino Superior – Formação: Contador;
Assistente social: conclusão do Ensino Superior – Formação: Assistente Social.

Atribuições

Técnico previdenciário: compreende os cargos que se destinam a executar tarefas de apoio Administrativo nas áreas de protocolo, pessoal, material e previdenciária.

Técnico em Informática: Desenvolver programas para computadores, trabalhando na sua codificação, teste, instalação e manutenção. Participar da programação de sistemas a partir de uma documentação previamente elaborada por Analista de Sistemas, contribuindo na concepção e no desenho do mesmo; elaborar manuais de instalação e operação de programas para computador.

Procurador autárquico: representar, quando designado, a Niterói Prev em juízo; emitir parecer, inclusive normativo, para fixar a interpretação governamental de Lei e demais atos administrativos e opinar sobre questões jurídicas que lhe sejam submetidas; colaborar, para a salvaguarda do interesse público, no controle da legislação no âmbito da Niterói Prev.

Atuário: Síntese das atribuições: elaborar planos técnicos e a avaliação das reservas matemáticas das contribuições previdenciárias e de capitalização das mesmas; elaborar, supervisionar, a análise atuarial dos resultados das aplicações financeiras e das formas de sua distribuição entre os segurados e entre portadores dos títulos de capitalização;

Analista previdenciário: atividades que envolvem planejar, organizar, controlar, administrar e assessorar nas áreas em que forem atuar, além de prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços de competência da Autarquia Previdenciária que envolvem criatividade, supervisão, organização, planejamento, orientação, execução especializada ou sob supervisão superior, relativas a elaboração de processos, pesquisa e análise de projetos e sua repercussão para os Regimes Próprios de Previdência Social.

Arquivista: atividades que envolvem criatividade, planejamento, organização e direção de serviços de Arquivo, planejamento, orientação e acompanhamento do processo documental e informativo; planejamento, orientação e direção das atividades de identificação das espécies documentais e participação no planejamento de novos documentos e controle de multicópias.

Analista de sistema: atividades que envolvem criatividade planejamento, desenvolver e melhorar vários tipos de softwares, desde o sistema operacional de um computador até programas mais complexos no âmbito previdenciário; desenvolver programas que melhorem o aproveitamento da máquina; projetar e desenvolver aplicativos para microcomputadores e computadores de grande porte; propor planos e sistemas de informatização na empresa.

Analista de mercado financeiro: atividades que envolvem criatividade, planejamento, análises das condições econômicas do Brasil e do mundo, avaliar as perspectivas de futuro considerando cada detalhe dos tipos de investimento para, assim, oferecer projeções assertivas para a instituição; elaborar plano estratégico das áreas de negócio.

Contador: Organizar, supervisionar os serviços de contabilidade geral; manter sob seu controle a escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações; coordenar, supervisionar perícias contábeis judiciais ou extrajudiciais de interesse do NITERÓI PREV.

Assistente social: elaborar, implementar, supervisionar, executar e avaliar políticas sociais, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social; encaminhar providências e prestar orientação social aos segurados; planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social, para subsidiar ações profissionais; prestar assessoria e consultoria às Diretorias com relação às matérias relacionadas com o Serviço Social.

Sobre o Niterói Previdência

A Niterói Prev é uma Autarquia gestora da Previdência Social do Município de Niterói instituída em 1965 como IBASM – Instituto de Benefícios e Assistência aos Servidores Municipais.

Naquela época, o conceito de Previdência Social estava relacionado à política pública de assistência social de natureza eminentemente assistencialista, com previsão de prestação de auxílios de todas as naturezas, inclusive de serviços médicos.

Com o decorrer do tempo, vieram as reformas constitucionais e a Previdência Social deixa de ser assistencialista e ganha natureza contributiva/retributiva.

Em 2005, a Previdência Social do Município passa por uma reforma profunda, ganhando em definitivo a natureza contributiva/retributiva e tirando da sua competência os pagamentos de auxílios de toda natureza, arcando tão somente com os pagamentos de aposentadoria e pensão.

Atualmente contribuem para a Niterói Prev os servidores, o Município de Niterói, por seus poderes Executivo, Legislativo e todas as Autarquias e Fundações Municipais.