O documento oferta 86 vagas imediatas para cargos de Níveis Fundamental, Médio, Técnico e Superior de escolaridade, com salários iniciais de R$5.353,38 a R$16.479,42, para uma jornada de 40h semanais.
Os interessados em participar da seleção poderão se candidatar através do site do Instituto AOCP, entre os dias 15 de julho e 14 de agosto de 2024, ao custo de R$100,00 a R$150,00.
Segundo o edital, as provas objetivas e discursivas serão aplicadas na data provável do dia 29 de setembro de 2024. Veja mais informações abaixo!
Concurso MP PR
Status: inscrições abertas
Banca: Instituto AOCP
Vagas: 86
Escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior
Os cargos e vagas do concurso MP PR são divididos da seguinte forma:
Cargo
Vagas Ampla Concorrência
Vagas Afrodescendentes
Vagas PcD
Remuneração Inicial Bruta
Auxiliar Administrativo
5
1
0
R$ 5.353,38
Oficial de Promotoria
9
3
1
R$ 8.723,11
Auxiliar Técnico
19
5
1
R$ 8.723,11
Técnico de Tecnologia da Informação
8
2
1
R$ 8.723,11
Administrador
1
0
0
R$ 16.479,42
Analista de Tecnologia da Informação
13
3
1
R$ 16.479,42
Assistente Social
1
0
0
R$ 16.479,42
Auditor
3
1
0
R$ 16.479,42
Contador
4
1
0
R$ 16.479,42
Pedagogo
1
0
0
R$ 16.479,42
Psicólogo
2
0
0
R$ 16.479,42
Cargos e vagas do concurso MP PR.
Salários e benefícios do concurso MP PR
De acordo com o quadro de estrutura remuneratória do MP PR, o grupo Ocupacional Básico tem remuneração inicial de R$ 5.353,38 e pode chegar até R$ 8.593,96.
O grupo Ocupacional Intermediário tem remuneração inicial de R$ 8.723,11 e pode chegar até R$ 14.078,90.
Já o grupo Ocupacional Superior tem remuneração inicial de R$ 16.479,42 e pode chegar até R$ R$ 26.693,56.
Além disso, o aprovado no concurso público recebe, a cada 5 anos trabalhados, 5% (cinco por cento) de adicional por tempo de serviço, o qual incide sobre o vencimento básico.
Também são ofertados os seguintes benefícios:
Auxílio-Alimentação: parcela mensal de R$ 1.960,26
Auxílio-Saúde: ressarcimento realizado com base na Tabela anexa à Resolução nº 2591/2023-PGJ e Tabela B do Anexo II do Decreto Judiciário nº 184/2023 – P-GP.
Quais são os requisitos do concurso MP PR?
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Requisito: Nível Fundamental Completo Atribuições:
Recepcionar o público e promover o encaminhamento das pessoas.
Atender, efetuar e transferir ligações telefônicas.
Tramitar processos, orçamentos, contratos e outros documentos administrativos.
Digitar e revisar correspondências e documentos.
Organizar e manter arquivos e fichários atualizados.
Operar diversos equipamentos, como microcomputadores e máquinas de datilografia.
Controlar entrada e saída de materiais e reproduzir documentos.
Secretariar reuniões e executar outras atividades administrativas.
OFICIAL DE PROMOTORIA
Requisito: Nível Fundamental Completo Atribuições:
Auxiliar o Promotor de Justiça na realização de diligências.
Controlar a tramitação de processos administrativos e judiciais.
Redigir e digitar ofícios e outros documentos.
Fazer atendimento ao público e entrevistas com testemunhas.
Organizar arquivos e colaborar em estudos e pesquisas.
Controlar a agenda dos Promotores de Justiça.
Operar equipamentos diversos e executar outras atividades correlatas.
AUXILIAR TÉCNICO
Requisito: Nível Médio Completo Atribuições:
Recepcionar o público e encaminhá-lo a outros órgãos.
Controlar a tramitação de processos administrativos e judiciais.
Redigir e digitar documentos diversos.
Elaborar notificações, intimações e correspondências.
Realizar entrevistas com testemunhas e participar de audiências conciliatórias.
Organizar arquivos e colaborar em estudos e pesquisas.
Operar equipamentos diversos e executar outras atividades correlatas.
TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Requisito: Nível Médio técnico na área de Tecnologia da Informação, Eletrônica, Eletrotécnica ou Eletroeletrônica; ou estar cursando Nível Superior na área de Tecnologia da Informação, matriculado no terceiro ano ou quinto período do curso. Atribuições:
Suporte ao processamento e operação dos serviços de informática.
Desenvolvimento e execução de projetos de TI, segurança, conectividade e virtualização.
Administração e monitoramento de soluções de segurança e dados.
Programação e manutenção de sistemas.
Suporte técnico, atendimento ao usuário e treinamento.
Elaborar relatórios, manuais e documentos técnicos.
ADMINISTRADOR
Requisito: Nível Superior Completo em Administração ou Administração/Gestão Pública Atribuições:
Realizar pesquisas e estudos de administração.
Propor e executar projetos de aprimoramento de processos de trabalho.
Participar na implantação de processos de gestão de pessoas.
Elaborar relatórios e pareceres técnicos.
Realizar auditoria na sua área de atuação.
Assessorar tecnicamente a instituição.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Requisito: Nível Superior Completo na área de Tecnologia da Informação ou Formação Superior em área de Exatas com Pós-graduação de no mínimo 360 horas em Tecnologia da Informação. Atribuições:
Planejamento e execução de projetos de TI e recuperação de desastres.
Administração e monitoramento de soluções de segurança e dados.
Desenvolvimento e coordenação de projetos de sistemas.
Administração de banco de dados.
Elaborar documentos técnicos e fiscalizar contratos de TI.
Assessorar tecnicamente a instituição.
ASSISTENTE SOCIAL
Requisito: Nível Superior Completo em Serviço Social com registro ativo no CRESS. Atribuições:
Assessoramento técnico em defesa e promoção de direitos coletivos.
Elaboração de planos, programas e projetos de políticas sociais.
Realização de pesquisas e diagnósticos sociais.
Acompanhamento de instâncias de participação e controle social.
Organização e participação em reuniões técnicas.
Intervenção em situações de direitos violados.
Participação em eventos e palestras relacionadas à área social.
AUDITOR
Requisito: Nível Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Atribuições:
Planejar e executar auditorias e perícias.
Elaborar relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira.
Assessorar a Administração Superior em assuntos de sua competência.
Planejar e orientar programas de auditoria setorial e operacional.
Realizar auditoria contínua de procedimentos contábeis e fiscais.
Prestar serviços de auditoria às Promotorias de Justiça.
CONTADOR
Requisito: Nível Superior Completo em Ciências Contábeis com registro ativo no CRC. Atribuições:
Organizar balancetes, balanços e demonstrativos de contas.
Participar da elaboração do orçamento.
Planejar e executar auditorias contábeis.
Elaborar relatórios analíticos sobre a situação patrimonial e financeira.
Assessorar a Administração Superior em questões financeiras e contábeis.
PEDAGOGO
Requisito: Nível Superior Completo em Pedagogia. Atribuições:
Assessorar os órgãos do MP-PR em assuntos relativos ao direito à educação.
Elaborar pesquisas, pareceres técnicos e relatórios.
Avaliar sistemas educacionais e políticas de educação.
Desenvolver processos pedagógicos e projetos de capacitação.
Participar na organização de eventos educacionais e ministrar palestras.
PSICÓLOGO
Requisito: Nível Superior Completo em Psicologia com registro ativo no CRP. Atribuições:
Assessorar em assuntos relativos à Psicologia.
Realizar estudos psicossociais e prestar atendimento a pessoas e entidades sociais.
Realizar visitas domiciliares e institucionais.
Avaliar condições intelectuais e emocionais de indivíduos.
Participar de audiências conciliatórias e elaborar relatórios técnicos.
Prestar assessoria em planejamento e gestão institucional.
Etapas e provas edital MP PR
Os candidatos serão avaliados pelas seguintes etapas e provas:
Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova Discursiva/ Redação, de caráter eliminatório e classificatório;
Avaliação de Títulos, de caráter classificatório.
As provas objetivas e discursivas serão aplicadas em conjunto na data provável do dia 29 de setembro de 2024, na cidade de Curitiba/PR.
Prova objetiva
A Prova Objetiva constará de 80 questões objetivas de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A a E) e uma única resposta correta.
Confira abaixo a estrutura:
Todos os Cargos do Grupo Ocupacional Básico
Língua Portuguesa – 20 questões;
Informática – 5 questões;
Raciocínio Lógico – 10 questões;
Legislação Aplicável ao MPPR – 15 questões;
Conhecimentos Específicos – 30 questões.
Auxiliar Técnico
Língua Portuguesa – 15 questões;
Informática – 5 questões;
Raciocínio Lógico – 5 questões;
Legislação Aplicável ao MPPR – 15 questões;
Conhecimentos Específicos – 40 questões.
Técnico de tecnologia da Informação
Língua Portuguesa – 10 questões;
Raciocínio Lógico – 15 questões;
Legislação Aplicável ao MPPR – 5 questões;
Conhecimentos Específicos – 50 questões.
Todos os Cargos do Grupo Ocupacional Superior exceto – Analista De Tecnologia Da Informação
Língua Portuguesa – 15 questões;
Informática – 5 questões;
Raciocínio Lógico – 5 questões;
Legislação Aplicável ao MPPR – 15 questões;
Conhecimentos Específicos – 40 questões.
Analista De Tecnologia Da Informação
Língua Portuguesa – 15 questões;
Raciocínio Lógico – 10 questões;
Legislação Aplicável ao MPPR – 5 questões;
Conhecimentos Específicos – 50 questões.
Prova discursiva/Redação
A Prova Discursiva de Redação, de caráter eliminatório e classificatório, terá a pontuação máxima de 40 (quarenta) pontos, o candidato não deve obter zero pontos do total da pontuação prevista para a Prova de Redação.
O candidato disporá de, no mínimo, 15 (quinze) linhas e, no máximo 30 (trinta) linhas para elaborar a Versão Definitiva da Redação.
Já a Prova Discursiva para o Grupo Ocupacional Superior será composta por 03 (três) Questões de Conhecimentos Específicos.
Prova de Títulos
A Prova de Títulos, de caráter classificatório, será realizada para TODOS os cargos. A etapa será avaliada numa escala de 0 (zero) a 6 (seis) pontos, de acordo com a Tabela abaixo: