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Concurso Japeri Saúde: PSS tem edital publicado com 50 vagas!

Foi publicado um novo processo seletivo simplificado do concurso Japeri Saúde, com a oferta de 50 vagas imediatas para o cargo de Médico, em diversas especialidades.

Os interessados em participar da seleção poderão se candidatar entre os dias 8 a 12 de agosto, no portal da Secretaria Municipal de Saúde do estado.

A contratação se dará em caráter temporário de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período.

  • Concurso Japeri Saúde – PSS
  • Situação: edital publicado
  • Banca: própria
  • Vagas: 50
  • Salário inicial: R$ 8 mil a R$ 16 mil
  • Edital: PSS Japeri Saúde-2022

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso Japeri Saúde. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Concurso Japeri Saúde: novo edital PSS publicado

Principais datas

  • Inscrições: 08 a 12 de agosto
  • Entrevista e entrega de documentos: 16 a 19 de agosto
  • Taxa de inscrição: não haverá cobrança
  • Contratação: 26 e 29 de agosto

Cargos e vagas

CARGOSVagasSalário
Médico Angiologista2 R$ 8.000,00
Médico Cardiologista3R$ 8.000,00
Médico Clínico Geral (Emergência)6R$ 8.000,00
Médico Clínico Geral7R$ 8.000,00
Médico Ecografista1R$ 8.000,00
Médico Generalista13R$ 16.000,00
Médico Ginecologista/Obstetra2R$ 8.000,00
Médico Neuropediatra1R$ 8.000,00
Médico Ortopedista1R$ 8.000,00
Médico Pediatra2R$ 8.000,00
Médico Pediatra (EMERG)4R$ 8.000,00
Médico Pneumologista1R$ 8.000,00
Médico Socorrista3R$ 8.000,00
Médico Tisologista1R$ 8.000,00

Os aprovados no processo seletivo simplificado Japeri Saúde exercerão regime de trabalho entre 20, 24 e 40 horas semanais.

Requisitos para ingresso no cargo:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições da lei, no caso de estrangeiro;
  • Estar em dia com as obrigações militares (quando do sexo masculino) e eleitorais (ambos os sexos);
  • Ter na data de contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
  • Possuir, na data da contratação, a escolaridade e os requisitos exigidos para a função para a qual se inscreveu;
  • Possuir, na data da contratação, carga horária compatível com o cargo pretendido liberado no CNES; e
  • Os documentos comprobatórios de atendimento aos requisitos acima serão exigidos dos candidatos habilitados e convocados quando da contratação.

Etapas e provas do concurso Japeri Saúde

A avaliação dos candidatos do processo seletivo do concurso Japeri Saúde será realizada mediante aplicação de análise curricular e Avaliação de Títulos.

Análise Curricular e Avaliação de Títulos

A seleção do currículo e avaliação de títulos (análise curricular) serão realizadas pela Comissão de Processo Seletivo da Secretaria Municipal de Saúde.

Serão considerados como critério de avaliação:

  • 01 ponto para cada ano de experiência;
  • 01 ponto para título de pós-graduação e residência médica; e
  • 02 pontos título de mestrado e/ou doutorado.

A análise curricular e avaliação de títulos terão caráter classificatório e eliminatório e será considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo cinco pontos.

Entrevista Pessoal

A etapa será realizada após a Análise e Avaliação de Títulos dos candidatos selecionados para entrevista será divulgada, no Diário Oficial do Município.

O candidato deverá comparecer ao local a ser designado com antecedência mínima de 30 minutos,  no Centro de Especialidade de Engenheiro Pedreira (antiga UMEP), Av. Tancredo Neves, S/N, Engenheiro Pedreira, munido dos originais e cópias dos documentos exigidos no edital.

Classificação Final

A classificação final dos candidatos será feita na ordem decrescente da soma das notas obtidas na análise curricular e da entrevista pessoal aos candidatos, que avaliará o conhecimento e a experiência dos candidatos, na área a que pertence à vaga a que concorre.

Somente deverão comparecer no dia e hora determinados para a entrevista pessoal, os classificados na fase da entrevista pessoal, que será divulgado no Diário Oficial do Município.

Na hipótese de igualdade de pontuação, a classificação obedecerá à seguinte ordem de preferência:

  • a. maior experiência em serviço público;
  • b. maior experiência profissional; e
  • c. o candidato que tiver maior idade.

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