O concurso ISS Feira de Santana, na Bahia, está com seu edital iminente, após a contratação do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
A empresa vai organizar, planejar e realizar o certame, ficando responsável pela prestação de todos os serviços técnicos e operacionais para a aplicação das provas.
O certame da Prefeitura deve ofertar, ao todo, 582 vagas, sendo que para a área fiscal são previstas três vagas para Auditor Fiscal.
Apesar da iminência do edital, ainda não há uma previsão oficial de quando ocorrerá a publicação, mas a expectativa é de que não demore. O certame é aguardado desde 2022, quando foi anunciado.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso ISS Feira de Santana e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
É necessário possuir curso superior completo nas áreas de Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração, Direito, Engenharia Civil, Arquitetura, Geografia e Tecnologia da Informação (Informática).
A Prefeitura de Feira de Santana ainda não divulgou qual será a remuneração oferecido para o cargo de Auditor do seu mais novo concurso ISS. No entanto, buscamos alguns exemplos de salários dos servidores ativos na respectiva função.
Com base no Portal da Transparência do órgão, existem diversos servidores ganhando salários iniciais de R$ 7.952,24 (líquido). O valor é a soma do vencimento base mais gratificação de desempenho, que aumenta consideravelmente a remuneração final.
Outro ponto bastante importante para destacar é que ambos os servidores abaixo foram admitidos entre os anos 2015/2017, ou seja, foram as últimas admissões desde a realização do último certame, em 2012.
O último concurso público para o cargo de Auditor Fiscal foi realizado em 2012, quando foram ofertadas 15 vagas. A organização foi da Universidade Estadual de Feira de Santana – UEFS. Entre 2013 e 2016 foram nomeados 14 aprovados.
Com duração de 4 horas, a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 50 questões, com cinco alternativas de resposta (A, B, C, D, E) sendo uma única resposta correta.
Foi eliminado o candidato que obtivesse aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas.
A avaliação de Títulos, de caráter classificatório, valeu, no máximo, 15,0 pontos, ainda que a soma dos valores dos documentos apresentados fosse superior a esse valor.
Abaixo você confere qual foi a nota final (prova objetiva + prova de títulos) dos candidatos aprovados dentro das 15 vagas imediatas que foram ofertadas:
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