Concurso INT: gabaritos preliminares disponíveis!

458 candidaturas para 24 vagas + CR!

Foram divulgados os gabaritos preliminares do concurso do INT (Instituto Nacional de Tecnologia). Veja abaixo:

Gabaritos preliminares

Agora, os candidatos terão a chance de interpor recursos entre os dias 23 e 24 de abril, através do site da banca organizadora, o Instituto ACCESS.

Vale lembrar que foi divulgada a demanda de inscritos, que registrou 458 candidaturas, com a área específica do cargo mais procurada de Tecnologia de Materiais Poliméricos, com 83 interessados.

Ademais, a INT faz parte da unidade de pesquisa ligada ao MCTI e oferta 24 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva.

As oportunidades do certame são para cargos de diferentes tipos de pesquisador e tecnologista (nível superior), com remunerações iniciais que vão de R$ 5,2 mil a R$ 6,7 mil, além de gratificações e titulações.

Instituto Nacional de Tecnologia – INT
Status: provas aplicadas e gabaritos divulgados
Banca: Instituto ACCESS
Vagas: 24 + CR
Salário inicial: R$ 7.025,48 (+ titulação) a R$ 12.122,86
Edital retificado: INT 2023/2024

Ao longo deste artigo você confere mais detalhes sobre o Concurso INT para que, desde já, comece sua preparação. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Cargos, vagas e salários
Etapas de avaliação
Assinatura e cursos
Ficha técnica

Concurso INT: Cargos, vagas e salários

Cargos	Vagas	Vencimento básico
Pesquisador Adjunto I	03 + CR	R$ 6.710,29
Tecnologista Pleno 2 – I	09 + CR	R$ 6.710,29
Tecnologista Pleno 1 – I	09 + CR	R$ 5.913,57
Tecnologista Júnior	03 + CR	R$ 5.211,48

cargos, vagas e salários dos cargos de nível superior

Concurso INT: etapas de avaliação

Os futuros candidatos terão à frente apenas duas etapas de avaliação:

Prova objetiva, para todos os cargos, de caráter classificatório e eliminatório;
Prova discursiva, apenas para Pesquisador Adjunto I, de caráter classificatório e eliminatório;
Prova oral, para todos os cargos, de caráter classificatório e eliminatório;
Avaliação de títulos, para todos os cargos, de caráter classificatório.

Prova Objetiva

Provas escritas objetivas de múltipla escolha para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, constou de 51 questões de múltipla escolha.

As questões das provas objetivas foram do tipo múltipla escolha, com 5 (cinco) opções (A a E) e uma única resposta correta.

Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% de aproveitamento do total de pontos da prova objetiva de múltipla escolha e nota diferente de zero em cada disciplina.

Prova discursiva

A Prova Discursiva foi realizada somente para os candidatos ao cargo de Pesquisador Adjunto I e valeu 10 pontos, versando sobre um tema relacionado ao conteúdo programático associado aos conhecimentos específicos do cargo/área de atuação.

Esta etapa teve o objetivo de avaliar o conhecimento técnico na área de atuação do cargo pretendido, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

Prova oral

A Prova Oral, para os candidatos aprovados nas etapas anteriores até o dobre do limite máximo de aprovados para cada perfil, valerá 10 pontos e versará sobre um tema, a ser sorteado pelo candidato, relacionado ao conteúdo programático associado aos conhecimentos específicos de cada cargo/área de atuação.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório, valerá até 20 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

Pesquisador Adjunto – I

Tecnologista Pleno 2 – I

Tecnologista Pleno 1 – I

Tecnologista Júnior