Concurso Guarda de Marco: são 37 vagas; provas em março
concursos de polícia
Após as provas, foram divulgados os gabaritos definitivos do concurso Guarda de Marco, no estado do Ceará, com oferta de 37 vagas, sendo 7 imediatas e 30 para cadastro de reserva.
As oportunidades são distribuídas entre ampla concorrência e pessoas com deficiência (PcD) e exigem nível médio de formação e CNH “AB”. Os aprovados receberão salários iniciais de R$ 1.564,05, além de adicionais de Periculosidade e Noturno.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe!
R$ 1.564,05 + adicionais de Periculosidade de 30% e Noturno de 25%
Atribuições
I. zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município;
II. prevenir e inibir, pela presença e vigilância, bem como coibir, infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;
III. atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;
IV. colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social;
V. colaborar com a pacificação de conflitos que seus integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas;
VI. exercer as competências de trânsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro), ou de forma concorrente, mediante convênio celebrado com órgão de trânsito estadual ou municipal;
VII. proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município, inclusive adotando medidas educativas e preventivas;
VIII. cooperar com os demais órgãos de defesa civil em suas atividades;
IX. interagir com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades;
X. estabelecer parcerias com os órgãos estaduais e da União, ou de Municípios vizinhos, por meio da
celebração de convênios ou consórcios, com vistas ao desenvolvimento de ações preventivas integradas;
XI. articular-se com os órgãos municipais de políticas sociais, visando à adoção de ações interdisciplinares de segurança no Município;
XII. integrar-se com os demais órgãos de poder de polícia administrativa, visando a contribuir para a normatização e a fiscalização das posturas e ordenamento urbano municipal;
XIII. garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou prestá-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas;
XIV. encaminhar ao delegado de polícia, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime, quando possível e sempre que necessário;
XV. contribuir no estudo de impacto na segurança local, conforme plano diretor municipal, por ocasião da construção de empreendimentos de grande porte;
XVI. desenvolver ações de prevenção primária à violência, isoladamente ou em conjunto com os demais órgãos da própria municipalidade, de outros Municípios ou das esferas estadual e federal;
XVII. auxiliar na segurança de grandes eventos e na proteção de autoridades e dignatários; e
XVIII. atuar mediante ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, de forma a colaborar com a implantação da cultura de paz na comunidade local.
Requisitos
I) ter sido aprovado e classificado no resultado final do Concurso Público;
II) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º, do art. 12, da Constituição da República Federativa do Brasil;
III) ter idade mínima de 18 (dezoito) e máxima de 35 (trinta e cinco) anos completos na data da inscrição do concurso (art. 14, V, da Lei Municipal nº 404/2022, com a redação dada pela LM 423/2022);
IV) possuir altura mínima de 1,62m, para integrantes do sexo masculino, e 1,55m, para integrantes do sexo feminino; e
V) possuir Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, na categoria AB;
Etapas e provas
O concurso da Guarda de Marco será realizado mediante aplicação de quatro etapas, sendo:
1ª Prova Objetiva;
2ª Teste de Aptidão Física;
3ª Avaliação Psicológica;
4ª Avaliação de Saúde e Aferição da Altura;
5ª Avaliação Biopsicossocial.
Prova Objetiva
A etapa, de caráter eliminatório e classificatório e avaliada na escala de 0 a 100 pontos, foi composta por 60 questões do tipo múltipla escolha, com 4 alternativas (A a D), sendo somente uma opção a correta.
Disciplinas cobradas na prova
Foram considerados habilitados na prova objetiva os candidatos que obtiveram o mínimo de 50% do total de pontos da prova objetiva e que não tenham obtido nota 0,00 em qualquer uma das disciplinas que compõem as referidas áreas.
Teste de Aptidão Física
A etapa, de caráter eliminatório, visa a avaliar a capacidade mínima do candidato para suportar, física e organicamente, as atividades e demais exigências próprias do cargo.
O TAF consistirá em submeter o candidato a 03 (três) testes de aptidão física, todos de realização obrigatória, independentemente do desempenho do candidato em cada um deles:
a) Teste Dinâmico de Barra Fixa (sexo masculino) e Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino);
b) Flexão abdominal (sexos masculino e feminino);
c) Corrida de 12 minutos (sexos masculino e feminino).
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