Concurso GCM Arapiraca AL: 48 vagas; comissão formada

Está formada a comissão responsável pela realização do concurso GCM Arapiraca, município localizado no estado de Alagoas.

De acordo com portaria divulgada no Diário Oficial, o grupo é composto por seis membros e terá como principal atividade acompanhar todo o processo do certame, do início ao término, sem prejuízo de suas atribuições normais.

São previstas 48 vagas imediatas para a carreira de Guarda Civil Municipal, que exige escolaridade de nível médio e idade máxima de 35 anos. O salário inicial é de R$ 1.781,63.

Concurso GCM Arapiraca AL
Situação: comissão formada e banca definida (IBAM)
Vagas: 48
Salário: R$ 1.781,63

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Situação atual do concurso
- Comissão formada
- Anunciado e banca
Sobre o cargo
Cursos e assinatura
Ficha técnica

Situação atual do concurso GCM Arapiraca

Comissão formada

O novo concurso GCM Arapiraca possui comissão formada. A portaria que designou os membros foi divulgada no Diário Oficial, conforme abaixo:

Comissão do concurso Guarda de Arapiraca

Concurso anunciado e banca definida

Em janeiro de 2024, o prefeito de Arapiraca, Luciano Barbosa, anunciou a abertura de dois concursos públicos para provimento de 445 vagas, distribuídas em dois editais. Um deles será para a Guarda Civil com 48 vagas.

O anúncio foi feito durante solenidade de posse dos novos diretores e vice-diretores eleitos das escolas da rede municipal, realizada no Planetário Municipal e Casa da Ciência. Além disso, o IBAM foi confirmado como banca organizadora.

Sobre o cargo da Guarda Municipal de Arapiraca

Requisitos

I – nacionalidade brasileira;
II – estar no gozo dos direitos políticos e quite com as obrigações militares e eleitorais;
III – nível médio;
IV – idade mínima de 18 e idade máxima de 35 anos, na data da inscrição;
V – estatura física mínima de 1,60 para as mulheres e de 1,65 para os homens;
VI – aptidão física, mental e psicológica com análise de perfil para o cargo e habilitação para o porte de arma;
VII – possuir Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, categoria “B”;
VIII – possuir idoneidade moral e conduta ilibada comprovada por investigação social e por certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual e federal.

Salário

Segundo informações da Lei Complementar que dispõe da criação da Guarda Civil, o salário inicial do cargo de GCM é de R$ 1.781,63.

Atribuições

São princípios da atuação da Guarda Civil Municipal de Arapiraca:

I – proteção e promoção dos direitos humanos fundamentais, do exercício da cidadania e das liberdades públicas;
II – preservação da vida, da integridade física e da dignidade humana, a redução do sofrimento e diminuição das perdas;
III – preservação do meio ambiente;
IV – patrulhamento preventivo comunitário;
V – compromisso com a evolução social da comunidade; e
VI – uso progressivo da força.

Jornada de Trabalho

Os servidores da Guarda Civil Municipal de Arapiraca, desempenharão seu trabalho nas seguintes modalidades de horários, devido às especificidades do serviço e conforme as necessidades da administração:

I – Escala de expediente: cumprida de segunda a sexta-feira, exceto nos feriados, em jornadas de oito horas diárias, com intervalo de duas horas para repouso e alimentação, perfazendo 40 horas semanais;
II – Escalas operacionais:
- a) cumprida em revezamento de 12 horas por 36 horas imediatamente subsequentes de descanso;
- b) cumprida em revezamento de 24 horas por 72 horas imediatamente subsequentes de descanso.

Para efeito das escalas operacionais, os sábados, domingos e feriados serão considerados dias normais de serviço. Aos integrantes da GCMA não será concedida a redução de sua jornada de trabalho.

Formas de avaliação para ingresso

O concurso para o cargo de Guarda Civil Municipal será composto das seguintes fases:

I – prova de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório;
II – exame antropométrico, de caráter eliminatório;
III – teste de aptidão física, de caráter eliminatório;
IV – investigação social e comportamental dos candidatos, de caráter eliminatório;
V – avaliação psicológica específica para o cargo, comprovando estar apto a obter o porte de arma, de caráter eliminatório;
VI – exame médico específico para o cargo, incluindo avaliação toxicológica, de caráter eliminatório;
VII – avaliação final de capacitação, com aprovação no Curso de Formação, com prova de direção veicular, de caráter eliminatório.