Concurso DPE PI: certame previsto no Planejamento Estratégico

Novo concurso DPE PI está previsto no “Plano Estratégico” da Defensoria Pública do Estado do Piauí.

De acordo com o documento, é necessário atrair e reter talentos, assim como valorizar e motivar membros e servidores.

O texto diz que a valorização de membros e servidores é etapa essencial no processo de melhoria de qualidade dos serviços prestados pela DPE/PI.

“O ingresso de novos membros e a realização de concurso para servidores se insere como diretriz essencial no modelo defensorial voltado para a obtenção dos melhores resultados”.

Outro ponto destacado no Plano Estratégico é referente ao rendimento e produtividade que “estão relacionados diretamente a motivação, capacitação e desenvolvimento de habilidades”.

Para que isso aconteça “deve ser realizado concurso para Defensores e servidores, além de assegurar-se a recomposição salarial adequada e a implementação da premiação de boas práticas e ações Defensoriais”.

Confira o “Plano Estratégico 2021 – 2025” referente ao Concurso DPE PI

Concurso DPE PI para servidor

A realização de um concurso DPE PI para servidores esteve em pauta no dia 7 de novembro de 2022, durante audiência pública sobre a Lei Orçamentária Anual para 2023 (LOA).

Na ocasião, o Defensor Público Geral, Erisvaldo Marques, pediu maior atenção ao orçamento destinado à Defensoria Pública do Piauí.

Explicou a necessidade de ampliar o quadro de servidores através da realização de concurso público.

Concurso DPE PI: Plano de Carreira dos Servidores

Segundo a Lei nº 6.838, de 13 de junho de 2016, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e
Remuneração dos Servidores da DPE PI, o quadro de servidores efetivos é composto pelas seguintes carreiras:

I – Analista Defensorial, com grau de escolaridade correspondente ao do ensino superior;
II – Técnico Defensorial, com grau de escolaridade correspondente ao do ensino médio;
III – Auxiliar Defensorial, com grau de escolaridade correspondente ao do ensino fundamental.

As carreiras são estruturadas em 03 classes – I,II e III -, cada uma com 5 referências (A, B, C, D e E), com as seguintes quantidades previstas:

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Priscila Almeida

Atua na área de comunicação desde 2007, reunindo conhecimentos e experiências em redações de rádio, TV, Web e impresso, além de desenvolver trabalhos em assessorias de comunicação institucional, empresarial e públicas. Boas habilidades em redes sociais, interação social e textos jornalísticos. Entre os trabalhos, se destacam a atuação nas áreas de Concursos, Justiça, Congresso, Esportes, Saúde, Agropecuária, Cidades e Aviação Civil.