Foi publicado o resultado provisório da avaliação de títulos do concurso CRP MA.
Para interpor recurso, o candidato deverá utilizar o Sistema Eletrônico disponível no endereço do Instituto Quadrix, no horário compreendido entre as 10 horas do dia 10 e às 18 horas do dia 11 de janeiro de 2022 ininterruptamente, e seguir as instruções ali contidas.
O concurso CRP MA oferta 3 vagas diretas mais 57 vagas para formação de cadastro de reserva para cargos de nível fundamental, médio e superior no Conselho Regional de Psicologia do Maranhão (22ª Região). Os salários variam de R$ 1.101,95 a R$ 3.873,87 mais benefícios para uma jornadas de 30 e 40 horas semanais.
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Acompanhe abaixo todas as etapas e características do concurso.
Foi publicado o resultado provisório da prova de títulos do concurso CRP MA. O resultado definitivo da prova discursiva foi publicado em 20 de dezembro de 2021. Já o resultado definitivo da prova objetiva saiu em 13 de dezembro de 2021, e seu resultado preliminar havia sido publicado em novembro.
O CRP-MA oferecerá aos candidatos admitidos, desde que preenchidos os requisitos legais, os seguintes benefícios:
a) Auxílio Alimentação, no valor de R$ 770,00 por mês;
b) Assistência Saúde Suplementar, no valor médio de R$ 474,63 por mês;
c) Auxílio Transporte, no valor de R$ 340,40 por mês;
d) Auxílio Educação, no valor de R$ 212,86 anual, através de solicitação e sujeito a pré-requisitos constantes em resolução própria do CRP-MA;
e) Incentivo a funcionários estudantes universitários, no valor de R$ 159,65 semestral, através de solicitação e sujeito a pré-requisitos constantes em resolução própria do CRP-MA;
f) Gratificação por “Qualificação” ou Adicional de Incentivo à Escolaridade e à Especialização (através de solicitação e sujeito a pré-requisitos constantes em resolução própria do CRP-MA.
A prova objetiva será aplicada na data provável de 07 de novembro de 2021, no turno da tarde, e terá duração de 4 horas para o cargo de nível superior (já que a prova discursiva será aplicada conjuntamente) e duração de 3 horas e 30 minutos para cargos de nível fundamental e nível médio. A prova será composta de 100 itens, para o cargo de nível fundamental; e de 120 itens para os cargos de nível médio e nível superior.
Cada área de conhecimento será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO. Haverá, no cartão-resposta, para cada item, duas áreas de marcação: a área designada com a letra C, que deverá ser preenchida pelo candidato caso julgue o item CERTO, e a área designada com a letra E, que deverá ser preenchida pelo candidato caso julgue o item ERRADO.
A nota em cada item da prova objetiva será igual a:
Disciplina | N.º de questões | Peso | Pontos |
Conhecimentos Gerais Língua Portuguesa Matemática Atualidades | 100 | 1 | 100 |
TOTAL | 100 | 100 |
Para os candidatos inscritos no cargo de nível fundamental, será aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 37,00 pontos na área de Conhecimentos Gerais.
Disciplina | N.º de questões | Peso | Pontos |
Conhecimentos Básicos Língua Portuguesa Noções de Informática Raciocínio Lógico e Matemático Atualidades | 40 | 1 | 40 |
Conhecimentos Complementares Legislação e ética na Administração Pública Noções de Direito Constitucional Noções de Administração Pública | 30 | 1 | 30 |
Conhecimentos Específicos | 50 | 1 | 50 |
TOTAL | 120 | 120 |
Para os candidatos inscritos no cargo de nível médio, será aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente:
a) obtiver nota igual ou superior a 16,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
b) obtiver nota igual ou superior a 12,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares; e
c) obtiver nota igual ou superior a 20,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos.
Disciplina | N.º de questões | Peso | Pontos |
Conhecimentos Básicos Língua Portuguesa Noções de Informática Raciocínio Lógico e Matemático Atualidades | 40 | 1 | 40 |
Conhecimentos Complementares Legislação e ética na Administração Pública Noções de Direito Constitucional Noções de Administração Pública | 30 | 1 | 30 |
Conhecimentos Específicos | 50 | 1 | 50 |
TOTAL | 120 | 120 |
Para os candidatos inscritos no cargo de nível superior, será aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente:
a) obtiver nota igual ou superior a 16,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
b) obtiver nota igual ou superior a 12,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
c) obtiver nota igual ou superior a 20,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos; e
d) estiver classificado para a correção da prova discursiva, de acordo com o quantitativo estabelecido.
A prova discursiva será aplicada junto com a Prova Objetiva e será avaliada quanto ao domínio do conteúdo dos aspectos formais, textuais e técnicos, bem como quanto a capacidade de expressão na modalidade escrita, por meio do uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
Serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados conforme quadro a seguir, respeitados os empates na última colocação:
Cargo | Ampla Concorrência classificados até a posição | Candidatos negros classificados até a posição | Candidatos com deficiência classificados até a posição | Total de convocados |
Técnico de Orientação e Fiscalização | 30ª | 8ª | 2ª | 40 |
A prova discursiva consistirá em redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, acerca de tema baseado nos conhecimentos específicos do respectivo cargo. Ela deverá ser manuscrita, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta preta ou azul.
A prova discursiva será corrigida de acordo com o Novo Acordo Ortográfico, em vigor desde 1º de janeiro de 2009 e conforme critérios a seguir:
I. ASPECTOS FORMAIS E TEXTUAIS (valor: 10,00 pontos)
a) Coerência (CR): Será verificada a coerência de sentido, de construção e global. A pontuação total será no máximo de 2,50 pontos;
b) Coesão (CS): Será verificada a conexão entre os elementos formadores do texto (parágrafos, ideias, períodos, orações e argumentos). A pontuação total será no máximo de 2,50 pontos;
c) Texto (TX): Será verificada a estrutura textual adequada ao gênero proposto, além da própria adequação ao gênero. A pontuação total será no máximo de 2,50 pontos; e
d) Linguagem (LG): Será verificado o uso adequado da língua portuguesa em seu padrão culto. A pontuação total será no máximo de 2,50 pontos.
II. ASPECTOS TÉCNICOS (valor: 10,00 pontos)
a) Tema (TM): Será verificada a adequação e pertinência ao tema proposto, à ordem de desenvolvimento, qualidade e força dos argumentos. A pontuação total será no máximo de 10 pontos.
O candidato receberá nota zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema ou ao gênero proposto, de haver texto com quantidade inferior a 10 linhas, de não haver texto, de não haver respeito à estrutura textual, de identificação em local indevido, se o texto for escrito a lápis ou caneta de cor diferente da especificada no subitem 11.3 deste edital, ou apresentar letra ilegível. Será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extensão máxima permitida.
A prova discursiva terá a seguinte fórmula de pontos: [(TM x 2) + (CR + CS + TX + LG)] / 3
Será considerado aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5,00 pontos.
A avaliação de títulos será aplicada para o cargo de nível superior. Serão convocados para entrega de documentos da avaliação de títulos os candidatos habilitados na prova discursiva.
Serão considerados os títulos, limitados ao valor máximo de 10 pontos, sendo desconsiderados os demais, os seguintes documentos:
Título | Comprovante | Valor Unitário | Valor Máximo |
Doutorado | Diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de pós-graduação (nível de Doutorado) | 4,00 pontos | 4,00 pontos |
Mestrado | Diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de pós-graduação (nível de Mestrado) | 3,00 pontos | 3,00 pontos |
Pós-graduação especialização lato sensu | Certificado/declaração de conclusão de curso de pós-graduação em nível de especialização lato sensu, acompanhado de histórico escolar, com carga horária mínima de 360 horas/aula. | 1,50 ponto | 3,00 pontos |
A nota final no Concurso Público será igual à soma das notas obtidas em todas as fases.
Os candidatos aprovados em todas as fases serão ordenados, por cargo, de acordo com os valores decrescentes da nota final. Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se o número para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a 5.
O último concurso CRP MA ocorreu em 2008 e ofertou vagas para formação de cadastro reserva para diversos cargos de nível fundamental, médio e superior. A banca organizadora à época também foi o Instituto Quadrix .
A prova objetiva foi composta de questões de múltipla escolha, cada uma com 5 alternativas para escolha de uma única resposta correta, em grau de dificuldade compatível com o nível de escolaridade mínimo
exigido. Ela foi aplicada em conjunto com a Prova de Redação, sendo que a duração de ambas foi de 4 horas.
Disciplina | N.º de questões | Peso | Pontos |
Língua Portuguesa | 10 | 2 | 20 |
Matemática | 10 | 2 | 20 |
Conhecimentos Específicos | 20 | 4 | 80 |
TOTAL | 40 | 120 |
Disciplina | N.º de questões | Peso | Pontos |
Língua Portuguesa | 10 | 2 | 20 |
Informática | 10 | 2 | 20 |
Legislação | 10 | 2 | 20 |
Conhecimentos Específicos | 20 | 3 | 60 |
TOTAL | 50 | 120 |
Disciplina | N.º de questões | Peso | Pontos |
Língua Portuguesa | 10 | 2 | 20 |
Raciocínio Lógico | 5 | 2 | 10 |
Informática | 5 | 2 | 10 |
Legislação | 10 | 2 | 20 |
Conhecimentos Específicos | 20 | 3 | 60 |
TOTAL | 50 | 120 |
As remunerações ofertadas variavam de acordo com o cargo e nível de escolaridade, sendo de R$ 415,00 para Auxiliar de Serviços Gerais, de nível fundamental; R$ 489,40 para Assistente Contínuo, R$ 558,33 para Assistente Administrativo I; R$ 675,57 para Assistente Administrativo II; R$ 817,45 para Assistente Administrativo III, Analista Contábil e Analista de Cobrança, todos de nível médio e R$ 2.225,89 para Psicólogo Fiscal, de nível superior.
A jornada de trabalho exigida para todos os cargos era de 40 horas semanais. Além dos salários, os servidores fariam jus aos seguintes benefícios: assistência médica e odontológica (por adesão com coparticipação financeira), auxílio-alimentação, vale-transporte, auxílio-educação e seguro de vida em grupo.
A prova de títulos foi aplicada somente para os cargos de nível superior. Foram convocados somente os 50 primeiros candidatos habilitados e melhor classificados na prova objetiva e os candidatos empatados na última classificação considerada para este fim, ficando os demais excluídos do Concurso Público. A pontuação alcançada nos títulos seria considerada apenas para efeito de classificação.
Foram considerados os títulos, limitados ao valor máximo de 25 pontos, sendo desconsiderados os demais, os seguintes documentos:
Título | Comprovante | Valor Unitário | Valor Máximo |
Título de Doutor em área relacionada ao cargo pleiteado, concluído, obtido em curso recomendado pela CAPES na ocasião de sua obtenção | Diploma devidamente registrado e expedido por instituição oficial de ensino devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação. | 5,00 pontos | 5,00 pontos |
Título de Mestre em área relacionada ao cargo pleiteado, concluído, obtido em curso recomendado pela CAPES na ocasião de sua obtenção | Diploma devidamente registrado e expedido por instituição oficial de ensino devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação. | 3,00 pontos | 3,00 pontos |
Pós-Graduação e/ou Título de Especialização em área relacionada ao respectivo cargo pleiteado, concluída até a data da apresentação dos títulos | Certificado de curso de pós-graduação lato sensu na área específica a que concorre, com carga horária mínima de 360 horas e/ou documento de titulação de especialista emitido por Conselho de Categoria Profissional. | 1,00 ponto | 2,00 pontos |
Experiência de trabalho na área e atuação do cargo para o qual está inscrito | Carteira de Trabalho ou Declaração da organização ou empresa ou, no caso de servidor público, de certidão de tempo de serviço, com firma reconhecida, especificadas as atividades. | 1,00 ponto para cada ano completo. Para o cargo de Psicólogo Fiscal, será acrescido 1,00 ponto para experiência comprovada de mais de 2 anos completos na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho | 5,00 pontos |
Experiência de trabalho em Conselhos Profissionais | Carteira de Trabalho ou Declaração da organização ou empresa ou, no caso de servidor público, de certidão de tempo de serviço, com firma reconhecida, especificadas as atividades. | 1,00 ponto para cada ano completo | 5,00 pontos |
Recebeu nota zero na prova de títulos o candidato que não entregasse os títulos na forma, no prazo e no local
estipulados no edital de convocação para a prova de títulos. Não foi computado como experiência profissional o
tempo de serviços prestados simultaneamente a serviço, cujo tempo já tenha sido incluído.
Os candidatos foram classificados em ordem decrescente do total de pontos.
Para os cargos nos quais será aplicada apenas prova objetiva, a pontuação final foi o total de pontos obtidos nesta prova: Pontuação Final = ((TPO).
Para os cargos nos quais serão aplicadas somente prova objetiva e redação, a pontuação final foi:
Pontuação Final = ((TPO) + (TPR)).
Para os cargos nos quais serão aplicadas prova objetiva, de redação e de títulos, a pontuação final foi:
Pontuação Final = ((TPO) + (TPR) + (TPT)).
Onde:
TPO = Total de pontos da Prova Objetiva
TPR = Total de pontos da Prova de Redação
TPT = Total de pontos da Prova de Títulos
O que é o Edital Estratégico? Trata-se de uma planilha com recursos para ajudá-los no registro das diferentes tarefas de estudo: teoria, revisão e exercícios. O registro de cada tarefa será feito para cada assunto exigido no conteúdo programático do edital.
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►Data prevista: 07 de novembro 2021
►Vagas: 3 + 57 CR
►Escolaridade: fundamental, médio e superior
►Banca: Instituto Quadrix
► Edital: Edital CRP MA 2021
►Último Edital: Edital CRP MA 2008
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