Foi publicado o resultado final homologado do concurso do Conselho Regional de Odontologia de Mato Grosso (CRT MT)! Confira abaixo:
Conforme o documento, o concurso ofertou 07 vagas imediatas, mais formação de cadastro de reserva, distribuídas entre diversos cargos de níveis níveis fundamental, médio e superior completo, para atuar nas cidades de Cuiabá, Barra do Garças, Rondonópolis, Sinop e Tangará da Serra. Os salários iniciais variam de R$ 1.649,33 a R$ 3.793,67.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas no dia 14 de abril de 2024. Confira mais detalhes no decorrer do artigo!
Foi publicado através da edição do dia 25 de junho de 2024 do Diário Oficial da União o resultado final homologado do concurso.
Confira abaixo a lista de aprovados:
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Copeira | CR | R$ 1.649,33 |
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Assistente Administrativo – Fiscal | 01 + CR | R$ 2.823,33 |
| Assistente Administrativo – Gera | 01 + CR | R$ 1.905,43 |
| Assistente Administrativo – TI | CR | R$ 1.905,43 |
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Analista Administrativo – Financeiro | CR | R$ 3.793,67 |
| Analista Administrativo – Compras e Licitação | CR | R$ 3.793,67 |
Sob organização da banca Selecon, os candidatos inscritos no edital do concurso foram avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
O conteúdo programático foi composto por questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos específicos, gerais, legislação.
A Prova Discursiva, também de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por redação.
De caráter apenas classificatório, a Avaliação de Títulos foi aplicada aos cargos de nível superior.
O último concurso realizado pelo Conselho teve seu edital publicado em janeiro de 2018 e ofertou vagas de níveis médio e superior de escolaridade.
As oportunidades se distribuíram para os cargos de Assistente e Analista Administrativo, em diversas áreas, com salários iniciais de R$ 1.214,80 a R$ 2.418,64.
Os aprovados também receberam os seguintes benefícios:
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos, e prova de redação, também de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos aos cargos de Analista (nível superior).
A etapa objetiva foi composta por 120 itens para julgamento de CERTO ou ERRADO sobre conhecimentos básicos, complementares e específicos.
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