A Presidente do Conselho Regional de Nutricionistas da 3ª Região, Nina da Costa Corrêa, decidiu suspender a contagem dos prazos de validade dos concurso CRN3 realizados em 2017 e 2019.
A medida foi adotada por causa do avanço do pandemia de coronavírus (Covid-19) no país. Os prazos suspensos voltarão a correr a partir do término do período de calamidade pública estabelecido pela União, em 31 de dezembro de 2020.
O CRN3 revelou ainda, que após o fim da suspensão do prazo de validade, este edital será prorrogado por mais dois anos. Sendo assim, ficará válido até 2022.
O último concurso CRN3 foi realizado no final de 2017, e executado sob responsabilidade do Instituto Quadrix. Na época foram abertas 105 vagas para composição de cadastro reserva, mas apenas uma para contratação efetiva, ficando as demais para banco de reservas, conforme as necessidades do Conselho. Os postos disponíveis foram Auxiliar Administrativo I (nível médio) e Assistente Técnico I (nível médio/técnico).
Os profissionais aprovados e convocados atuam hoje em regime de trabalho de 40 horas semanais, com salários básicos que variam entre R$ 1.712,41 e R$ 2.409,37, além dos benefícios, como vale-alimentação no valor de R$ 346,50 por mês; vale-refeição no valor de R$ 30,03 por dia (limitado a 22 dias); assistência médica; assistência odontológica; e vale-transporte.
A suspensão do prazo de validade para este edital abrangerá diversos cargos ainda não citados pelo CRN3.
Este concurso visava o preenchimento de 775 vagas em cargos efetivos de níveis médio e superior no órgão, além de formar cadastro de reserva, para contratação conforme necessidade.
Do quantitativo de vagas, 770 foram para cadastro reserva e 05 para preenchimento imediato. A organização do certame ficou por conta do Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES).
Os salários variavam entre R$ 1.775,77 e R$ 4.918,47, por jornadas de trabalho de 30 e 40 horas semanais. Além disso, os profissionais contarão com vale-alimentação no valor R$ 359,32 por mês, vale refeição de R$ 31,14 por dia de trabalho, assistência odontológica e assistência médica para os empregados e filhos dependentes com até 21 anos de idade.
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