Concurso Cremesp: Instituto Nosso Rumo é a banca

O Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo terá novo concurso! A banca responsável pelo edital é o Instituto Nosso Rumo.

E de acordo com o contrato entre o Cremesp e a banca, as oportunidades serão para diversos níveis de escolaridade. E as taxas de inscrição já foram até definidas:

R$ 93,00 para cargos de nível superior;
R$ 69,00 para cargos de nível médio e médio técnico;
R$ 53,00 para cargos de nível fundamental completo e incompleto.

Os cargos e as vagas a serem publicados no novo edital ainda não foram divulgados!

Concurso Cremesp
Status: banca definida
Banca: Instituto Nosso Rumo
Vagas: a definir
Salário inicial: até R$ 10,3 mil [último edital]
Edital: Cremesp 2022

Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.

Confira maiores detalhes navegando pelo índice abaixo:

Situação atual
Cargos e vagas
- Lotação
- Salário e jornada
Atribuições
Provas
Último edital
Cursos e Assinaturas
Ficha Técnica

Concurso Cremesp: situação atual

No dia 26 de agosto o Instituto Nosso Rumo foi definido como banca organizadora do novo concurso. Veja o contrato!

Concurso Cremesp: cargos e vagas

CARGOS	REQUISITOS
Motorista	Certificado de conclusão de ensino fundamental completo fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e Carteira Nacional de Habilitação Categoria D.
Oficial de Manutenção	Certificado de conclusão de ensino fundamental completo fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
Oficial Administrativo (Área Administrativa)	Certificado de conclusão de ensino médio completo fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
Oficial Administrativo (Área de Licitações e Contratos)	Certificado de conclusão de ensino médio completo fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
Operador de Call Center	Certificado de conclusão de ensino médio completo fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
Advogado	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino Superior completo de Bacharel em Direito fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e registro na OAB.
Analista de Gestão de Pessoas (Área de Departamento Pessoal)	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino Superior completo de Graduação em Administração de Empresas ou Administração Pública fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
Analista de Gestão de Pessoas (Área de Recursos Humanos)	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Superior completo de Bacharel em Psicologia fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e registro no CRP.
Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Financeira)	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino Superior completo de Graduação em Ciências Contábeis fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e registro no CRC.
Analista de Suporte	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino Superior completo de Graduação em Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Tecnologia em Desenvolvimento de Software, Tecnologia da Informação ou Ciência da Computação ou cursos equivalentes fornecidos por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
Analista de Tecnologia da Informação (área de Administração de Banco de Dados)	Ensino Superior completo. Graduação em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Tecnologia em Desenvolvimento de Software, Tecnologia da Informação ou cursos equivalentes, com pós graduação completa em Banco de Dados.
Analista de Tecnologia da Informação (área de Administração de Redes/Infraestrutura)	Ensino Superior completo. Graduação em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Tecnologia em Desenvolvimento de Software, Tecnologia da Informação ou cursos equivalentes, com pós graduação completa em Redes.
Analista de Tecnologia da Informação (área de Análise de Sistemas)	Ensino Superior completo reconhecido pelo MEC. Graduação em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Tecnologia em Desenvolvimento de Software, Tecnologia da Informação ou cursos equivalentes, com pós graduação completa na área de sistemas.
Assistente Social	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino Superior completo de Graduação em Serviço Social fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e registro no CRESS.
Bibliotecário	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino Superior completo de Graduação em Biblioteconomia fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e registro no CRB.
Jornalista	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino Superior completo de Graduação em Jornalismo fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
Médico Fiscal	Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino Superior completo de Graduação em Medicina fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com Pós -graduação em Saúde Pública ou Administração em Saúde Pública ou Saúde Coletiva e registro no CRM.

Concurso Cremesp: lotação

O certame do Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo prevê lotação nas seguintes cidades:

Americana
Araçatuba
Araraquara
Assis
Barretos
Bauru
Botucatu
Bragança Paulista
Campinas
Franca
Guarulhos
Jaú
Jundiaí
Limeira
Marília
Mogi das Cruzes
Osasco
Piracicaba
Presidente Prudente
Registro
Ribeirão Preto
Santo André
Santos
São Bernardo do Campo
São João da Boa Vista
São José do Rio Preto
São José dos Campos
São Paulo
Sorocaba
Taubaté

Concurso Cremesp: salário e jornada

Os aprovados recebem os seguintes benefícios:

Vale Transporte;
Auxílio Alimentação;
Auxílio Refeição; e
Plano de Saúde.

Confira abaixo a remuneração inicial e a jornada de trabalho por cargo:

CARGOS	SALÁRIO INICIAL/JORNADA
Motorista	R$3.108,38 40 horas
Oficial de Manutenção	R$2.905,04 40 horas
Oficial Administrativo (Área Administrativa)	R$3.344,43 40 horas
Oficial Administrativo (Área de Licitações e Contratos)	R$3.344,43 40 horas
Operador de Call Center	R$1.997,83 30 horas
Advogado	R$8.665,46 30 horas
Analista de Gestão de Pessoas (Área de Departamento Pessoal)	R$6.358,68 40 horas
Analista de Gestão de Pessoas (Área de Recursos Humanos)	R$6.358,68 40 horas
Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Financeira)	R$6.358,68 40 horas
Analista de Suporte	R$5.609,02 40 horas
Analista de Tecnologia da Informação (área de Administração de Banco de Dados)	R$7.717,92 40 horas
Analista de Tecnologia da Informação (área de Administração de Redes/Infraestrutura)	R$7.717,92 40 horas
Analista de Tecnologia da Informação (área de Análise de Sistemas)	R$7.717,92 40 horas
Assistente Social	R$6.358,68 30 horas
Bibliotecário	R$6.358,68 40 horas
Jornalista	R$7.078,67 25 horas
Médio Fiscal	R$10.377,29 30 horas

Concurso Cremesp: atribuições dos cargos

De acordo com o edital Cremesp os cargos contam com as seguintes atribuições:

Motorista – Dirigir automóveis e qualquer outro veículo leve, transportar passageiros e pequenas cargas para destinos diversos no Estado de São Paulo. Verificar e zelar pelas condições gerais do veículo, assegurando o perfeito estado de conservação e higiene. Comunicar anormalidades no funcionamento do veículo e providenciar a sua manutenção. Exercer outras atividades correlatas.
Oficial de Manutenção – Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em todas as instalações do CREMESP (Sede e Delegacias Regionais), desenvolvendo atividades de elétrica, hidráulica, pintura, entre outros. Instalar e remover equipamentos e mobiliários em geral e auxiliar na instalação. Exercer outras atividades correlatas.
Oficial Administrativo (Área Administrativa) – Executar atividades diversas de natureza administrativa, prestando suporte à área de atuação. Atender e orientar ao público interno e externo por telefone e pessoalmente, buscando soluções para os problemas apresentados. Receber, tramitar, digitar, conferir, reproduzir, organizar e arquivar documentos, ofícios e correspondências. Inserir dados em sistemas informatizados, bem como
atualizar e consultar bancos de dados. Receber, conferir e armazenar materiais e equipamentos adquiridos. Prestar apoio administrativo aos gestores do CREMESP. Exercer outras atividades correlatas.
Oficial Administrativo (Área Licitações e Contratos) – Efetuar processos de compras e licitações de materiais, equipamentos e bens patrimoniais e demais serviços da área de Licitações, Compras e Contratos, de acordo com as normas da Administração Pública. Efetuar outros serviços administrativos de maior complexidade, de acordo com as
necessidades do Conselho.
Operador de Call Center -Prestar atendimento por telefone a público interno e externo, orientando e dirimindo dúvidas sobre assuntos pertinentes ao CREMESP. Realizar apontamentos simples sobre os atendimentos realizados. Encaminhar as solicitações mais complexas às áreas específicas. Exercer outras atividades correlatas.
Advogado – Analisar, planejar, controlar e executar atividades de assessoria jurídica. Elaborar pareceres jurídicos, analisar normas e atos administrativos diversos, inclusive licitatórios, orientando os gestores do CREMESP na tomada de decisão. Analisar e elaborar pareceres em processos ético-disciplinares. Avaliar provas documentais e orais e realizar audiências. Exercer outras atividades correlatas.

Analista de Gestão de Pessoas (Área Departamento Pessoal) – Efetuar procedimentos de administração de pessoal, desde a contratação até o desligamento. Folha de Pagamento. Exercer outras atividades correlatas.
Analista de Gestão de Pessoas (Área Recursos Humanos) – Analisar e executar as atividades técnico-administrativas na área de Gestão de Pessoas, Concurso Público, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Avaliação de Desempenho, Seleção de Estagiários e de Jovem Aprendiz, Cargos e Salários, Saúde do Trabalhador, Orientar funcionários cujas condições psicológicas ou comportamentais estejam interferindo na qualidade do seu serviço, no relacionamento profissional e interpessoal e demais serviços na área de acordo com as normas da Administração Pública. Exercer outras atividades correlatas.

Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Contábil) – Analisar, controlar e executar atividades relacionadas à gestão contábil do CREMESP, de acordo com as normas da Administração Pública. Preparar planilhas e relatórios gerenciais. Exercer outras atividades correlatas.
Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Financeira) – Analisar, controlar e executar atividades relacionadas à gestão financeira do CREMESP, de acordo com as normas da Administração Pública. Preparar planilhas e relatórios gerenciais. Exercer outras atividades correlatas.
Analista de Suporte – Analisar, planejar, controlar e executar atividades de suporte técnico aos usuários de equipamentos de informática, atendendo às demandas das diversas áreas do CREMESP. Instalar, configurar e testar
aplicativos, sistemas, ferramentas diversas e bancos de dados. Verificar regularmente as condições e o
funcionamento dos equipamentos TI e comunicação, desenvolvendo ações de manutenção preventiva
e corretiva. Exercer outras atividades correlatas.
Analista de Tecnologia da Informação (Área Administração Banco de Dados) – Instalar, gerenciar, padronizar, organizar e administrar os Bancos de Dados do Conselho e demais serviços em Tecnologia da Informação. Exercer outras atividades correlatas.
Analista de Tecnologia da Informação (Área Redes/Infraestrutura) – Responder pelo gerenciamento e manutenção dos softwares e hardwares pertinentes à rede; garantir a política de segurança na utilização de tecnologias da informação e demais serviços em TI. Exercer outras atividades correlatas.
Analista de Tecnologia da Informação (Área Sistemas) – Coletar dados junto aos usuários sobre rotinas e fluxos de serviços; estruturar e analisar processos de desenvolvimento de novos sistemas; modelar, testar e implantar sistemas na área de Tecnologia da Informação. Participar na elaboração de manuais técnicos e de treinamento dos usuários para
utilização dos sistemas e demais serviços em TI. Exercer outras atividades correlatas. Desenvolver e efetuar a manutenção funcional do site; pesquisar, analisar e implementar novas tecnologias e sistemas para publicação de páginas e soluções web na Internet e demais serviços em TI. Exercer outras atividades correlatas.
Assistente Social – Atender e prestar apoio aos médicos em procedimento administrativo, a fim de identificar eventuais problemas sociais existentes e encaminhar para ações que visem sua solução. Realizar visitas domiciliares ou a instituições, e elaborar pareceres. Orientar funcionários do CREMESP cujas situações sociais estejam interferindo na qualidade do seu serviço, no relacionamento profissional e interpessoal. Exercer outras atividades correlatas.
Bibliotecário – Analisar, planejar, controlar, coordenar e executar atividades relacionadas à classificação, catalogação,
conservação, aquisição e movimentação do acervo bibliográfico do CREMESP. Efetuar atendimento e
orientação a público interno e externo sobre a área de atuação. Realizar trabalhos de manutenção da
classificação, catalogação e inventário do acervo existente para facilitar o acesso dos usuários. Exercer
outras atividades correlatas.
Jornalista – Analisar, planejar, controlar e executar atividades de comunicação, tais como coleta e registro de
informações, depoimentos e imagens; redação, edição e revisão de textos, notícias, comunicados e
matérias jornalísticas a serem divulgadas no site do CREMESP e nos meios de comunicação. Recolher,
interpretar, organizar e elaborar informações a serem difundidas, expondo, analisando e comentando
os acontecimentos. Exercer outras atividades correlatas.
Médico-Fiscal – Analisar, planejar, controlar, coordenar e executar atividades de fiscalização do exercício da profissão
médica e das instituições que prestam serviços médico-assistenciais no Estado de São Paulo. Elaborar relatórios, estudos, pesquisas e pareceres referentes à área de atuação. Exercer outras atividades correlatas.

Concurso Cremesp: último edital

O último concurso Cremesp ocorreu em 2022 sob responsabilidade do Nosso Rumo. Foram oferecidas vagas de formação de cadastro reserva (CR) em diversos cargos para candidatos de todos os níveis de ensino.

Os candidatos aprovados tiveram remuneração inicial de R$ 1,9 mil até R$ 10,3 mil. Os candidatos foram avaliados por meio de Prova Objetiva, Discursiva, Peça Processual e Prova Prática.

Prova objetiva

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha, com cinco alternativas
cada, terão uma única resposta correta. Será cobrada as seguintes matérias:

Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos para os cargos de Motorista; Oficial de Manutenção; Analista de Suporte; Analista de Tecnologia da Informação (área de Administração de Banco de Dados); Analista de Tecnologia da Informação (área de Administração de Redes/Infraestrutura); e Analista de Tecnologia da Informação (área de Análise de Sistemas).

Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos para os cargos de Oficial Administrativo (Área Administrativa); Oficial Administrativo (Área de Licitações e Contratos); Operador de Call Center; Analista de Gestão de Pessoas (Área Departamento Pessoal); Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Contábil); e Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Financeira).

Língua Portuguesa, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos para os cargos de Advogado; Analista de Gestão de Pessoas (Área Recursos Humanos); e Médico Fiscal.

Língua Portuguesa, Atualidades e Conhecimentos Gerais, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos para os cargos de Assistente Social, Bibliotecário e Jornalista.

As Provas Objetivas serão realizadas nas cidades de Campinas, Marília, Ribeirão Preto, São osé do Rio Preto e São Paulo.

Prova Discursiva

Quem concorrer para os cargos de Jornalista e Médico Fiscal também irá ser avaliado através de prova discursiva que tem o objetivo de avaliar o domínio do conhecimento teórico-prático, uso adequado da linguagem, a articulação do raciocínio, a capacidade de argumentação teóricometodológica e o uso correto do vernáculo.

Somente serão avaliadas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e previamente classificados nas Provas Objetivas.

Peça Processual

Se você for participar do certame para concorrer ao cargo de advogado precisará fazer uma peça processual que será realizada no mesmo dia e horário e dentro dos prazos de duração previstos para a realização da Prova Objetiva.

Serão corrigidas apenas as Peças Processuais dos candidatos aprovados e melhor classificados nas Provas Objetivas, observando a ordem de classificação provisória.