Aconteceu no dia 12/12, a prova objetiva do concurso CRBM 6. A seleção oferta 75 vagas para o cadastro de reservas nos cargos de Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo e Fiscal Biomédico.
Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.
Inscrição: até 08/11/2021
Taxas: R$ 45,00 / R$ 54,00
Prova: 12/12/2021
Além dos valores acima apresentados, os candidatos que foram nomeados farão jus a diversos benefícios, como:
O concurso terá até duas etapas, sendo elas as de provas objetivas e a de avaliação de títulos (para cargos de nível superior). A cobrança se dará da seguinte forma:
As provas terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 12 de dezembro de 2021, no turno da tarde. Confira abaixo as disciplinas:
Conhecimentos Básicos
Conhecimentos Complementares
Conhecimentos Específicos
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: 1 Qualidade no atendimento ao público interno e externo. 2 Técnicas de redação. 3
Elaboração de correspondência empresarial e oficial. 4 Elaboração de relatórios. 5 Agenda. 6 Rotinas administrativas e de escritório. 7 Atualização do banco de dados. 8 Noções de administração pública. 9 Noções sobre funcionamento de bancos e cartórios. 10 Noções de administração de materiais e almoxarifado. 11 Noções de cadastro e licitações. 12 Arquivo de documentação: organização de arquivo; técnicas e métodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pastas; e arquivamento de registros informatizados. 13 Ética e sigilo profissional. 14 Gestão da qualidade: análise de melhoria de processos. 15 Rotinas de pessoal. 16 Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; e compreensão mútua. 17 Postura profissional e relações interpessoais.
AGENTE ADMINISTRATIVO: Noções de Administração: 1 Gestão de pessoas. 1.1 Equilíbrio organizacional. 1.2
Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. 1.3 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. 2 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 2.1 Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. 2.2 Ciclo PDCA. 2.3 Ferramentas de gestão da qualidade. 3 Noções de gestão de processos. 3.1 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 4 Noções de administração de recursos materiais. 4.1 Classificação de materiais. 4.1.1 Atributos para a classificação de materiais. 4.1.2 Tipos de classificação. 4.1.3 Metodologia de cálculo da curva ABC. 4.2 Gestão de estoques. 4.3 Recebimento e armazenagem. 4.3.1 Entrada. 4.3.2 Conferência. 4.3.3 Objetivos da armazenagem. 4.3.4 Critérios e técnicas de armazenagem. 4.3.5 Arranjo físico (leiaute). 4.4 Distribuição de materiais. 4.4.1 Características das modalidades
de transporte. 4.4.2 Estrutura para distribuição. 4.5 Gestão patrimonial. 4.5.1 Tombamento de bens. 4.5.2 Controle de bens. 4.5.3 Inventário. 4.5.4 Alienação de bens. 4.5.5 Alterações e baixa de bens. 5 Noções de arquivologia. 5.1 Arquivística: princípios e conceitos. 5.2 Legislação arquivística. 5.3 Gestão de documentos. 5.3.1 Protocolo: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. 5.3.2 Classificação de documentos de arquivo. 5.3.3 Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. 5.3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 5.4 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 5.5 Preservação e
conservação de documentos de arquivo. 5.6 Triagem e eliminação de documentos e processos. 5.7 Digitalização de documentos. 5.8 Controle de qualidade da digitalização. 5.9 Acesso à informação: Lei n.ᴼ 12.527/2011; e Decreto n.ᴼ 7.724/2011. 6 Elaboração de correspondência empresarial e oficial. 7 Elaboração de relatórios. 8 Agenda. 9 Rotinas administrativas e de escritório. 10 Atualização do banco de dados. 11 Noções sobre funcionamento de bancos e cartórios. 12 Noções de administração de materiais e almoxarifado. 13 Noções de cadastro e licitações. 14 Ética e sigilo profissional. 15 Rotinas de pessoal. Atendimento ao Público: 1 Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade. 2 Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; e compreensão mútua. 3 Postura profissional e relações interpessoais. 4 Comunicação. Noções de Direito Administrativo: 1 Estado, governo e Administração Pública: conceitos; elementos; poderes; organização; natureza; fins; e princípios. 2 Organização administrativa do Estado. 3 Administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos. 5 Poderes administrativos. 6 Atos administrativos: conceitos; requisitos; atributos; classificação; espécies; e invalidação. 7 Controle e responsabilização da Administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; e responsabilidade civil do Estado.
FISCAL BIOMÉDICO: Legislação aplicada ao sistema CRBM/CFMB e suas alterações: 1 Decreto nº 88.439/1983. 2
Lei nº 6.684/1979. 3 Lei nº 7.017/1982. 4 Resolução nº 330/2020 (Código de ética) 5 Resolução nº 78/2002. 6 Resolução nº 83/2002. 7 Resolução nº 92/2003. 8 Resolução nº 115/2005. 9 Resolução nº 125/2006. 10 Resolução nº 135/2007. 11 Resolução nº 140/2007. 12 Resolução nº 141/2007. 13 Resolução nº 163/2008. 14 Resolução nº 175/2009. 15 Resolução nº 184/2010. 16 Resolução nº 188/2010. 17 Resolução nº 189/2010. 18 Resolução nº 190/2010. 19 Resolução nº 197/2011. 20 Resolução nº 234/2013. 21 Resolução nº 239/2014. 22 Resolução nº 241/2014. 23 Resolução nº 245/2014. 24 RDC nº 302/2005 e RDC nº 222/2018. 25 Resoluções nº 200/2011, nº 241/2014, nº 299/2018, nº 307/2019. 26 Normativas nº 1/2012, nº 3/2015 e nº 4/2015. Trânsito e manutenção veicular: 1
Legislação de Trânsito: Código de Trânsito Brasileiro (Lei nº 9.503/1997 e atualizações) e Resoluções do CONTRAN pertinentes à condução de veículos. 2 Conhecimento geral sobre o funcionamento de veículos automotores de passeio, ônibus e caminhões. 2.1 Noções de elétrica e de mecânica de veículos automotores a gasolina, álcool e diesel. 2.1.1 Sistema de freios. 2.1.2. Sistema de suspensão (vibrações e ruídos). 2.1.3 Sistema de direção (mecânica e hidráulica). 2.1.4 Sistema de transmissão. 2.1.5 Motor: sistema de alimentação de combustível (álcool, gasolina, diesel e GNV). 2.1.6 Sistema de arrefecimento (água e ar). 2.1.7 Sistema de distribuição. 2.1.8 Sistema elétrico. 2.1.9 Sistema de lubrificação. 2.1.10 Sistemas eletrônicos. 2.1.11 Sistema de ignição (convencional e eletrônica). 2.1.12 Injeção eletrônica (princípios básicos). 2.1.13 Pneumática. 2.1.14 Alinhamento e balanceamento. 3 Direção defensiva e preventiva.
Dando um espaço para o Edital Estratégico entrar em sua rotina de estudos do concurso CRBM 6, será possível acompanhar seu desempenho através de gráficos, garantindo uma visão completa das matérias que necessitam de mais revisões. O registro de cada tarefa será feito para cada assunto exigido no conteúdo programático do edital.
A partir das informações preenchidas pelo aluno, uma “aba” do Edital Estratégico CRBM 6 irá demonstrar a progressão em cada tarefa e assunto. A edição poderá ser realizada apenas na 3ª aba, relativa ao preenchimento do progresso nas disciplinas. Caso você queira fazer outras modificações no arquivo, é só usar a senha “admin” na opção desproteger planilha do Excel.
Edital Estratégico Agente Administrativo
Edital Estratégico Auxiliar Administrativo
IMPORTANTE: Ao clicar no link acima, vai ser aberta uma janela do Google Drive que tentará carregar a visualização da planilha no seu navegador. Não há necessidade de esperar essa visualização (talvez até nem carregue, já que os arquivos são pesados).
Faça o download clicando na seta para baixo no canto superior direito da janela do Google Drive que vai ser aberta ao clicar nos links acima.
Todos os arquivos foram testados em diferentes computadores e celulares e estão ok. Talvez alguma incompatibilidade (ou mensagem de erro, como “arquivo inválido”) ocorra em virtude do seu próprio computador ou do tamanho dos arquivos que possuem mais conteúdo.
Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.
►Data prevista: 12/12/2021
►Vagas: 75 CR
►Cargos: Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo e Fiscal Biomédico
►Banca: Instituto Quadrix
►Escolaridade: Nível Médio e Superior
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