Foi publicado o resultado definitivo da prova objetiva do concurso CFT. Além disso os candidatos já entregaram os títulos solicitados.
O edital do concurso CFT oferta de 22 vagas diretas mais 233 vagas para formação de cadastro de reserva para nível médio, técnico e superior no Conselho Federal dos Técnicos Industriais. As remunerações variam de R$ 2.500,00 a R$ 5.000,00.
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Para saber mais confira o artigo abaixo:
Inscrições: até 07/10/2021
Taxas: R$ 49,00; R$ 59,00 e R$ 69,00
Prova: 07 de novembro de 2021
| CARGO | VAGAS AC |
| Assistente Administrativo -I | 7 + 43 CR |
| Assistente de Marketing – I | 1 + 14 CR |
| CARGO | VAGAS |
| Assistente de Tecnologia da Informação – I | 2 + 2 CR |
| Secretário(a) | 1 + 14 CR |
| Técnico Industrial Júnior | 4 + 36 CR |
| CARGO | VAGAS |
| Advogado Júnior | 2 + 28 CR |
| Analista de Tecnologia da Informação Júnior | 2 + 28 CR |
| Analista Técnico Júnior | 2 + 28 CR |
| Jornalista | 1 + 14 CR |
Nível médio
Nível médio técnico
Nível Superior
DOS BENEFÍCIOS
O Edital CFT aponta ainda que o órgão oferecerá aos candidatos admitidos, desde que preenchidos os requisitos legais, os seguintes benefícios:
a) Vale Refeição, no valor de R$ 21,09 por dia;
b) Vale Alimentação, no valor de R$ 21,09 por dia;
c) Plano de Saúde; e
d) Vale transporte, conforme legislação.
Em caso de admissão, os candidatos contratados receberão, além da remuneração base, os benefícios que estiverem em vigor na época da admissão ou readmissão, desde que preenchidos os requisitos legais e as regras estabelecidas em Normas Internas.
O certame será composto de uma Prova Objetiva para todos os cargos e Avaliação de Títulos para os cargos de nivel superior.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 120 itens, valerá 120,00 pontos e avaliará as habilidades e os conhecimentos do candidato. Ela terá duração de 3horas e 30 minutos e será aplicada na data provável de 07de novembro de 2021.
A nota em cada item da prova objetiva será igual a:
Para os candidatos inscritos nos cargos de nível médio e nível técnico, será aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente:
a) obtiver nota igual ou superior a16,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
b) obtiver nota igual ou superiora 12,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares; e
c) obtiver nota igual ou superior a 20,00pontosna área de Conhecimentos Específicos.
Para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior, será aprovado na prova objetiva o candidato que, cumulativamente:
a) obtiver nota igual ou superior a16,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
b) obtiver nota igual ou superior a 12,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
c) obtiver nota igual ou superior a 20,00pontos na área de Conhecimentos Específicos; e
d) estiver classificado para a avaliação de títulos.
Para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior, somente serão convocados para entrega de documentos da avaliação de títulos os candidatos aprovados na prova objetiva e classificados, por cargo, até o limite de 2 vezes a quantidade total de vagas, ou no mínimo 20, respeitados os empates na última colocação, conforme quadro a seguir:
| CARGO | AC classificados até a posição | Negros classificados até a posição | PcD classificados até a posição |
| Advogado Júnior | 33 | 9 | 3 |
| Analista de Tecnologia da Informação Júnior | 33 | 9 | 3 |
| Analista Técnico Júnior | 33 | 9 | 3 |
| Jornalista | 17 | 5 | 2 |
Os títulos terão valor máximo de 10 pontos e serão considerados os seguintes:
| Titulo | Pontuação por item | Pontuação Máxima |
| Diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de pós-graduação (nível de Doutorado), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. | 4,00 | 4,00 |
| Diploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de pós-graduação (nível de Mestrado), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. | 3,00 | 3,00 |
| Certificado/declaração de conclusão de curso de pós-graduação em nível de especialização lato sensu, expedido por instituição credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acompanhado de histórico escolar, com carga horária mínima de 360horas/aula | 1,50 | 3,00 |
O último processo seletivo realizado pelo Conselho Federal dos Técnicos Industriais foi aberto em dezembro de 2020. Na ocasião, foram oferecidas vagas para os cargos de:
Neste caso, a seleção foi organizada pelo próprio órgão. Já os candidatos foram avaliados por meio de análise curricular e entrevistas. Os aprovados foram contratados pelo período de um ano, cabendo prorrogação por igual período, conforme o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Já o processo seletivo tem validade de seis meses, podendo chegar a 12 meses, caso seja prorrogado pelo Conselho.
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►Data: 07 de novembro de 2021
►Banca: Quadrix
►Vagas: 22 + 233 CR
►Escolaridade: Médio – Técnico – Superior
►Edital: Edital CFT 2021
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