O último concurso público da Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo – CEAGESP foi prorrogado até 2022. Segundo o documento, publicado no Diário Oficial da União, o certame fica válido por mais dois anos.
Além disso, foi expedida a homologação final da classificação do cargo de Advogado I – área Cível. Isso porque, na época, estava em andamento um processo de candidato sub judice.
Com 6.669 candidatos inscritos, foram ofertadas 24 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva. As oportunidades foram distribuídas entre cargos de nível médio, técnico e superior em várias especialidades.
Ao longo deste artigo você confere todas as informações sobre o último Concurso Ceagesp. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Foi publicado no Diário Oficial da União um aviso de prorrogação do último concurso CEAGESP. Publicado e homologado em 2018, o certame fica válido por mais dos anos, até 2022. Após esse período, o concurso não poderá mais ser prorrogado.
| Homologação | Validade | Validade prorrogada |
| 27/06/2018 | 27/06/2020 | 27/06/2022 |
Conforme o último levantamento divulgado pela Ceagesp, de dezembro de 2020, existem atualmente apenas 11 vagas desocupadas, para os cargos de Assistente Executivo e Assessor Técnico.
Remunerações conforme o último edital do concurso CEAGESP:
| Cargo | Remuneração |
| Analista I | R$ 4.260,48 |
| Analista III | R$ 7.806,97 |
| Analista de Sistemas I | R$ 4.260,48 |
| Advogado I | R$ 4.260,48 |
| Engenheiro I | R$ 5.808,00 (Seg. do Trab.) R$ 8.260,00 |
| Engenheiro II | R$ 9.119,71 |
| Engenheiro III | R$ 10.572,24 |
| Médico do Trabalho | R$ 5.703,04 |
| Médico Veterinário | R$ 5.703,04 |
| Inspetor de Segurança II | R$ 2.199,98 |
| Técnico Administrativo III | R$ 1.831,30 |
| Técnico em Informática I | R$ 3.205,43 |
| Técnico de Segurança do Trabalho I | R$ 3.205,43 |
| Técnico Operacional III | R$ 1.831,30 |
| Técnico Operacional IV | R$ 2.406,95 |
Foram concedidos aos candidatos aprovados e contratados os seguintes benefícios:
As etapas de prova variaram de acordo com o cargo, podendo conter não apenas a Prova Objetiva. Contudo, para alguns candidatos também foram cobradas as etapas de Prova Prático-Profissional, Prova Discursiva, Teste de Aptidão Física, Avaliação Psicológica e Prova de Títulos.
A prova Objetiva foi distribuída entre conhecimentos gerais e específicos. O número de questões e as disciplinas variaram conforme o cargo e as especialidades, conforme tabelas abaixo:
Os candidatos aos cargos de nível superior passaram ainda por uma Prova de Títulos, de caráter classificatório. Esta fase valeu até 12 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados fosse superior a esse valor.
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