Aguardado desde o ano passado, o edital para temporários do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística foi publicado com 204.307 vagas, distribuídas entre as funções de Agente Censitário Municipal (ACM), Agente Censitário Supervisor (ACS) e Recenseador.
Com tantas vagas assim, muitos ficam em dúvida a respeito dos requisitos obrigatórios de cada cargo, dos salários e de como serão as provas desse processo seletivo do IBGE.
Neste artigo, traremos mais informações sobre como será feita a avaliação dos candidatos, tais como o que será cobrado, quais disciplinas, critérios de aprovação, entre outras questões. Confira!
A seleção dos candidatos será feita através de até duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório, sendo elas:
As provas objetivas do IBGE serão de responsabilidade do Cebraspe, banca organizadora. A aplicação ocorrerá em dois domingos consecutivos, nas datas previstas de 18 e 25 de abril. Já o treinamento será realizado pelo próprio Instituto.
Embora seja executada pelo Cebraspe, a prova objetiva será composta por 50 ou 60 questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E). Os candidatos terão 4 horas, no máximo, para resolução dos itens.
Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor:
Disciplinas | Questões |
---|---|
Língua Portuguesa | 10 |
Raciocínio Lógico Quantitativo | 10 |
Ética no Serviço Público | 5 |
Noções de Administração/Situações Gerenciais | 15 |
Conhecimentos Técnicos | 20 |
Recenseador:
Disciplinas | Questões |
---|---|
Língua Portuguesa | 10 |
Matemática | 10 |
Ética no Serviço Público | 5 |
Conhecimentos Técnicos | 25 |
A nota em cada questão da prova objetiva, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a:
Para ser considerado habilitado nas provas objetivas do IBGE, é necessário obter, no mínimo, 18,00 pontos para Agente e, no mínimo, 15,00 pontos para Recenseador, além de ter, no mínimo, 1 acerto em cada uma das disciplinas.
A participação nesta etapa é obrigatória e será realizada de forma presencial, com um treinamento e um teste final. Serão convocados os candidatos aprovados ao cargo de Recenseador, dentro do número de vagas. Os demais aprovados serão mantidos em lista de espera.
Importante ressaltar que o treinamento presencial terá a duração total de cinco dias, com carga horária de oito horas diárias.
Ao final do treinamento, o candidato realizará o teste final, sendo necessário obter o mínimo de 50% de acertos no Teste e, pelo menos, 80% de frequência no Treinamento.
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