Banco Central: Instituição solicita 1.850 vagas para técnico, analista e procurador

Pessoal, pela notícia abaixo entende-se que o
concurso poderá ser aprovado pelo MPOG ainda este ano e a prova poderá ocorrer
no primeiro semestre de 2013. Quem tem interesse em prestar este concurso deve
antecipar os estudos. Como podem ver, haverá um quantitativo de vagas grande,
uma oportunidade muito boa para ingressar em um ótimo cargo público.

Para
aqueles que pretendem prestar para analista (áreas 2 ou 3), estou oferecendo um
curso de Finanças Privadas com base no edital do último certame. Grande abraço
e bons estudos!

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Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA após
ministrar sua palestra na 3ª Feira da Carreira Pública e Mercado de Trabalho do
Rio de Janeiro, o chefe-adjunto do Departamento de Gestão de Pessoas do Banco
Central (BC), Delor Moreira dos Santos, deu a notícia que todos os interessados
em ingressar ns autarquia esperavam. “Entregamos um aviso do ministro
Tombini (Alexandre Tombini, presidente do BC)  à ministra Belchior (Miriam
Belchior, do Planejamento) solicitando a autorização para a realização de concurso
público para os cargos de analista, técnico e procurador do Banco
Central.”

 

E o quantitativo solicitado surpreendeu
aqueles que aguardam a oportunidade: foram pedidas 1.850 vagas, sendo 400 para
técnico (de nível médio), 1.330 para analista (nível superior) e 120 para
procurador (bacharelado em Direito). Os números são maiores do que os que
vinham sendo anunciados pelo BC, possibilidade antecipada pela FOLHA DIRIGIDA
no mês passado, pelo fato de se tratar de um pedido para o biênio 2013-2014.
Serão chances para conquistar a estabilidade proporcionada pelo regime
estatutário, além de remuneração de R$5.221,28 (técnico), R$13.264,77
(analista) ou R$15.274,60 (procurador), incluindo auxílio-alimentação de R$304.

Autorização
este ano e edital até março de 2013

 

Delor afirmou que a intenção é publicar
o edital, no máximo, três meses após a autorização do Ministério do
Planejamento, cuja expectativa é que seja concedida ainda este ano. Segundo
fonte na direção do banco, já há um acerto entre BC e Planejamento para que a
permissão seja dada ainda em 2012. “Se tudo ocorrer conforme imaginamos,
em fevereiro ou março do próximo ano estaremos publicando os editais”,
projetou ele, explicando que deverá ser um edital para cada cargo.

O chefe adjunto do Depes explicou que ainda está trabalhando para que o
concurso seja regionalizado, mas que ainda não há definição com relação a isso.
“Eu estou advogando por isso. Mas não há nada certo. Com um concurso
regionalizado, iremos conseguir aprovar realmente quem queira trabalhar em uma
determinada região”, disse Delor, argumentando que foi alto o índice de
aprovados no último concurso (aberto em 2009) que pediram transferência para
locais distintos da lotação inicial.

O dirigente, que já havia relacionado Rio de Janeiro, Brasília, São Paulo e
Belém como localidades que certamente contarão com vagas sendo oferecidas no
concurso, demonstrou otimismo quanto ao aproveitamento de aprovados também nas
outras seis capitais onde o BC está presente: Belo Horizonte, Curitiba, Porto
Alegre, Salvador, Recife e Fortaleza. “Estou convicto de que vamos colocar
servidores em todas as dez praças”, destacou.

“90% dos programas serão
mantidos”

Tanto para técnico quanto para analista e para procurador, o BC realizou
concurso pela última vez em 2009. E segundo o chefe do Departamento de Gestão
de Pessoas do banco (Depes), os programas daquelas seleções não deverão ter
grandes mudanças, servindo assim de base para aqueles que desejam iniciar os
estudos o quanto antes. “Eu diria que 90% do que está ali será apenas
atualizado e aproveitado no próximo concurso”, apontou Delor Moreira.

Na seleção anterior, o programa de
técnico abrangeu Língua Portuguesa, Noções de Direito Constitucional e
Administrativo, Atualidades,  Raciocínio Lógico-Quantitativo e Conhecimentos
Específicos. Já dos candidatos a analista, foram cobrados conhecimentos
de  Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo,
Sistema Financeiro Nacional, Economia (Macroeconomia e Microeconomia),
Raciocínio Lógico-Quantitativo,  Língua Inglesa e Conhecimentos
Específicos.

O conteúdo programático para procurador, por sua vez, compreendeu os direitos
Constitucional, Administrativo, Econômico, Financeiro e Tributário, Civil,
Processual Civil, Empresarial, Internacional Público e Privado, Penal,
Processual Penal, do Trabalho e Processual do Trabalho e Previdenciário. Com
relação às etapas, para técnico e analista houve provas objetivas, prova
discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de
atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação. No caso de
procurador, os candidatos foram submetidos a provas objetiva, discursivas
(três) e oral, e ainda à avaliação de títulos e ao programa de capacitação.

Fonte: Folha Dirigida